Уважаемые коллеги,
У вас есть профиль на linkedin? А знаете, что это запрещенная социальная сеть, доступ в которую закрыт из России? Я долго не мог решиться найти способ обойти блокировки, чтобы обновить свой профиль, но в итоге решился. Почему?
Во-первых, потому что мои боссы это делают! Это означает, что начальство таким образом позволяет использовать linkedin как средство связи и коммуникации.
Во-вторых, потому что мои коллеги это делают! Они ведь хотят развивать свою карьеру и, используя дополнительные каналы коммуникации, получают преимущество перед тобой!
В-третьих, потому что мои друзья это делают, а значит, это делают все! А я - нет. Это отказ от возможностей поддерживать связь и узнавать новости от людей, которые не доступны в других социальных сетях, например, в силу принципиального отказа от информационного мусора.
Ну а если серьезно, поделюсь своим опытом поиска работы через сеть профессиональных контактов.
8 лет назад я принял решение отказаться от развития своей карьеры в автомобильном сегменте и пошел лежавшим на поверхности путем развития карьеры в привязке к образованию программиста. Поскольку программистом я как таковым не стал, сферу моих интересов составляла аналитика продаж и развитие систем управления продажами.
Я разместил резюме на хэдхантере и стал ждать. Через 2 дня меня позвали на собеседование в пивную компанию с мировым именем на стартовую позицию в поддержке продаж и я согласился.
Следующий раз искать работу с использованием хэдхантер мне пришлось в 2019 году (7 лет спустя...) - я потратил 3 месяца на собеседования и в итоге вышел на новое место по рекомендации бывшего коллеги и нескольких этапов собеседований!
За эти годы я сменил 4 компании и 7 позиций, ни разу не прибегая к необходимости "продавать" себя, потому что каждый раз находились люди второго круга общения, которые меня рекомендовали или собеседовали. Именно так работает нетворкинг - сеть профессиональных контактов.
Чем дольше вы в индустрии и чем выше ваши роли, тем больше вероятность того, что ваш будущий босс знаком с вашим предыдущим боссом, либо эйчары в компаниях пересекались когда-то в прошлом.
Нельзя закрывать глаза на очевидную истину, что Земля круглая, и игнорировать связи и знакомства как самый простой, быстрый и эффективный способ построить свою карьеру! При этом важно не забывать:
- ценить свои профессиональные контакты - не обманывайте и не предавайте своих коллег (и подчиненных и боссов), потому что вы в любой момент можете поменяться местами
- уходя, всегда сохраняйте репутацию и добрые отношения - неизвестно куда приведет вас карьерный путь, люди, с которыми вы уже работали, встретятся еще не раз
- расширяйте свою сеть контактов - знакомьтесь с людьми, делитесь своими проектами и знаниями, поддерживайте связь в социальных сетях (например, поздравляйте с днем рождения)
- помогайте окружающим - сегодня вы помогли коллеге из другого отдела доделать важную презентацию, а через 3 года он подскажет вам подход к руководителю, чтобы получить новую позицию!
- никогда не оставляйте неразрешенными конфликты - недосказанность может трактоваться в разную сторону и, громко хлопнув дверью, вы можете поставить крест на своем будущем
Возвращаясь к теме поиска работы за границей - многие уезжают и остаются. Проверьте своих прежних коллег по социальным сетям - если кто-то уехал и живет в другой стране - это кладезь информации и о быту и о работе за рубежом.
Пользуйтесь своими контактами и получайте необходимую вам информацию, но в то же время не забывайте, что знакомые могут обращаться с вопросами к вам - не отказывайте им, ведь он тоже строят свою сеть профессиональных контактов!
С уважением, ваш коллега.