Кризис - это состояние, при котором функционирование нашей личности невозможно в прежней модели поведения, даже если модель целиком и полностью нас ранее устраивала. Это когда наша нынешняя модель уже не приносит прежних результатов🤷♀️
Давайте посмотрим, какие кризисы встречаются в профессиональной среде 🤔
🔸
1️⃣Проф становление личности -когда кардинально меняется ситуация развития, порождающая неизбежное столкновение желаемого будущего с реальным настоящим.
2️⃣Стадия проф подготовки - проявляется в начале или в конце обучения по профессии.
3️⃣Стадия проф адаптации - характеризуется несовпадением реальной проф жизни с ожиданиями
4️⃣Кризис проф становления - происходит на стадии первичной профессионализации, после 3-5 лет, при отсутствии перспектив проф роста.
5️⃣Стадия вторичной профессионализации - когда кардинально перестраиваются проф ценности и отношения. Сформировавшееся проф самосознание подсказывает альтернативные сценарии дельнейшего развития карьеры.
6️⃣Стадия мастерства - творческий и инновационный уровень выполнения проф деятельности. Движущим фактором дальнейшего проф развития, становится потребность в самореализации, которое приводит к неудовлетворённостью собой и окружающими.
7️⃣Кризис предпенсионного периода - сам уход на пенсию подразумевает сужение проф пространства и контактов, снижение проф навыков, и как следствие снижение дохода.
8️⃣Кризис социально психологического старения - проявляется в ослаблении интеллектуальных процессов. В повышении/снижении эмоциональных переживаний, обсуждении поведения молодого поколения, появляется общая неудовлетворённость жизнью.
🔸
Понятно, что дальше есть ещё и типы кризиса и его стадии, но туда мы углубляться не будем))
Главное понять нашу точку А, где мы сейчас находимся, чтобы дальше уже решить что с этим делать😉
🔸
Я сейчас на стадии вторичной профессионализации, а вы? Делитесь в комментариях, где себя нашли?)
