Электронная трудовая: 7 раз отмерь... Не спешите отказываться от бумажной трудовой книжки. После выбора электронного варианта ее ведения и увольнения работника возврат на бумажный вариант у нового работодателя невозможен. Если работник выбрал электронный формат, то информация об этом передается работодателем в Пенсионный фонд РФ. Сведения об отказе работника от бумажной трудовой книжки будут содержаться в его ИЛС. Соответственно, предъявить ее новому работодателю гражданин не сможет. Время подумать до конца 2020 года еще есть, поэтому торопиться в этом вопросе не стоит. Письмо Минтруда России № 14-2/ООГ-10180 от 3 июля 2020 г. Сроки отчетной кампании СЗВ-ТД В какой срок подавать СЗВ-ТД в 2020 году? С 27 апреля данная форма подается не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения) о приеме (увольнении). При этом в данном случае срок определяется именно датой издания соответствующего распорядительного документа. То есть крайний срок отсчитывается от даты прика