На платформе Профессионалы 4.0 мы ищем таланты для масштабных проектов крупного российского бизнеса. Но кто считается талантом и как понять, подходят ли ваши компетенции для работы?
Кто такой талант
На нашем языке талант — это специалист своего дела в любой области: аналитик, инженер, классный HR или дизайнер. На Профессионалах 4.0 можно найти заказы практически в любой сфере.
Если у вас есть опыт работы, технические компетенции и главное — успешные кейсы, то есть когда вы решали какую-то конкретную задачу и получали необходимый результат, то вы точно найдете проект, который будет вам по силам.
На Профессионалах 4.0 больше внимания уделяют качественно сделанным проектам, чем теоретическим знаниям — лидеры проектов ищут людей, у которых есть опыт решения похожих задач.
«Лидеры проектов ищут того, кто сможет довести задачу до результата. Поэтому больше внимания они обращают именно на кейсы, где потенциальный член команды уже продемонстрировал аналогичные навыки и компетенции. Поэтому в профиле так важно отражать опыт, который демонстрирует практическое применение ваших знаний.»
Наталья Наумова, эксперт по работе с талантами
Какие сферы востребованы на платформе
Есть много задач для самых разных специалистов: от бизнес-аналитики и копирайтинга, до сложных инженерных задач в сфере нефти и газа.
Топ-3 востребованные сферы:
- аналитики;
- IT-специалисты;
- эксперты из сферы Digital: маркетологи, дизайнеры, бренд-менеджеры, креаторы и копирайтеры.
Какие компетенции нужны
Для работы напрямую с лидером проекта или в гибких командах нужны не только технические компетенции — очень важны soft skills.
Soft skills в переводе с английского — «гибкие навыки». Они не связаны с конкретной профессией, но помогают в работе. Мы ждем, что наши таланты умеют договариваться с командой, аргументировать свою позицию и доносить её до других людей.
Что важно для проектной работы:
- ответственность за свой блок задачи;
- навыки самоорганизации и тайм менеджмента;
- умение договариваться и эмоциональный интеллект;
- креативность, способность находить новые решения;
- умение работать с информацией: искать её, анализировать, делать выводы.
Задачи для новичков
Мы ищем не только людей с большим опытом, часть задач подходит и для новичков. Например, для студентов, у которых еще нет за плечами серьезных проектов.
В таких задачах надо проанализировать успешный опыт других компаний, обработать информацию, предложить новые, неординарные решения. Конечно, на эти роли выше конкуренция, но зато это возможность положить себе в портфолио проект для крупного российского бизнеса.
Например, на платформе была задача по разработке креативных концепций и механики продвижения в соцсетях для проекта «Пикалёво». Требовались энергичные, нестандартно мыслящие таланты. На эту задачу выбрали группу молодых студентов, которые смогли предложить новые решения.
Чек-лист: кому стоит регистрироваться на платформе
- практикующий специалист в своей области;
- хотите поработать над крупными проектами, которые влияют на жизнь людей;
- ищите возможность увеличить свой доход;
- организованный, ответственный, любите разбираться в новых задачах;
- готовы к удаленной и проектной работе.
Если вы отметили больше 3 пунктов, регистрируйтесь на платформе Профессионалы 4.0