В период пандемии и в течение всего ограничительного периода многие компании столкнулись с довольно крупными тратами на средства защиты для сотрудников. Им пришлось приобретать маски, перчатки, санитайзеры, термометры. Такие меры были необходимы, но бюджет многих бизнесменов был подорван.
Поэтому Минтруд в минувшую пятницу, 24-го числа, разрешил фирмам возмещать подобную расходную часть за счет страховых взносов.
Список предупредительных мер, траты на которые финансируются страховыми суммами, был расширен ведомством и включил в себя покупку всех необходимых СИЗ для создания безопасных условий на рабочем месте. Приказ об этом уже зарегистрирован в Минюсте.
Компенсируемая сумма не превысит 20 % страховых отчислений предприятия за минувший 2019 год. А период для составления и подачи заявления в Фонд соцстраха продлен вплоть до 1.10.2020.
Обновленный перечень предполагает покупку:
- халатов и специальных костюмов;
- антисептиков и дозаторов для них;
- масок;
- бахил;
- термометров;
- щитков и респираторов;
- перчаток;
- средств для обработки тары и транспорта, помещений и офисов;
- сдача анализов на коронавирус.
При этом возмещение расходов по каждой позиции потребует подготовки отдельного пакета бумаг, который и будет подаваться в ФСС. По антисептикам и термометрам, а также другим закупленным СИЗ предоставляется:
- список приобретенных товаров с датой их изготовления и сроком годности;
- копия договора с поставщиком.
По тестам на коронавирус понадобится предоставить копии:
- списка с указанием работников, которым потребовалось пройти обследование;
- договора с медорганизацией, в которой будет взят тест, с прописанной стоимостью за 1 сотрудника;
- разрешительной документации, дающей право данной медорганизации проводить обследование на COVID-19.
С данной инициативой Минтруд выступил еще в мае. В ведомстве посчитали такую поддержку правильной и логичной, ведь ежегодно ФСС возмещает предпринимателям до 14 млрд р. на обеспечение мер по профилактике рабочего травматизма и характерных профессиональных болезней.
Эти деньги направлялись на оценку трудовых условий, посещение работниками санаториев и курортов, покупку аптечек первой помощи, специализированное обучение.