Доброго дня, коллеги. Помните, не так давно мы с вами говорили о ИБД (имитации бурной деятельности). И выяснили мы, что ИБД - удел не только сотрудника, но и руководителя. Давайте сегодня об этом и поговорим подробнее. Как имитирует Ооооо, способов масса. Точнее, руководителю-то и имитировать особо не надо, достаточно в глуши кабинета в танчики играть в наушниках. Хотя, знаю я кадра, который даже за это не заморачивается. Еще можно превратиться на время в чайка-менеджера, поорать, показать, что папа еще в деле и испариться. За те же танчики засесть, да.А можно тупо поехать домой. И никто тебе ничего не скажет. Ведь какой-никакой результат выдаст команда. А там и трава не расти. Нет у нас планирования больше, чем до конца фин.года. Почему? Откуда есть пошло ИБД сотрудника - читайте в статье, благо ссылка есть выше. Плюс не стоит забывать о специфической психологии многих - это я про недомотивированность, мнимую или реальную не важно. Но что заставляет босса - особенно директора - вмест