Отчасти из-за пандемии коронавируса, отчасти из-за усугубляющейся ситуации с мигрантами Великобритания в 2020 году приняла несколько новых решений относительно ведения бизнеса на своей территории и правил иммиграции. Рассмотрим основные положения и попытаемся понять, куда ветер дует.
Бонусы для британских подданных в Гонконге
С 22 июля 2020 года обновились правила для британских подданных, проживающих в Гонконге — для них вводится новая визовая категория. Она начнет действовать с января 2021 года, причем переключиться на нее можно будет внутри страны, не выезжая за пределы Великобритании.
Тем, кто прибыл в Великобританию из Гонконга до января 2021 года (включая их семей), предоставляют временный ВНЖ на 6 месяцев вне обычных иммиграционных правил. Если этот срок истекает до января 2021 года (то есть до открытия нового визового маршрута), продлевать временный вид на жительство они должны сами по установленным правилам и возможностям.
Нарушать действующие визовые правила, однако, не получится — гонкогцам-британским подданным нужно внимательно следить за сроками действия (особенно окончанием) текущих виз.
Home Office сменили руководство: что ждет работодателей
Новое руководство уже успело опубликовать объемистый документ в 130 страниц, который во много изменит правила трудоустройства в Великобритании для разных категорий иммигрантов. Пройдемся по конкретным пунктам и пойдем собирать чемоданы в Англию:
- Вводится несколько типов новых виз — например, «виза выпускника» (Graduate Visa).
- Раньше работодатель перед тем, как принять на работу иностранца, должен был провести анализ рынка Великобритании и подтвердить, что подходящего специалиста в стране найти нельзя, потому он и берет человека из-за границы (такой анализ-тестирование называлось Resident Labour Market Test). Так вот — в 2021 году Resident Labour Market Test отменяется! Да, по-прежнему желательно нанимать на рабочие места британцев, но, по сути, Home Office разрешает работодателям здесь поступать в своих интересах.
- Взнос Immigration Health Surcharge продолжает действовать для обладателей виз Tier 2 General (квалифицированный работник) и Tier 2 Intra-Company Transfer (переводы внутри фирмы)
- Та самая «виза выпускника» — Graduate Visa — выдается выпускникам британских университетов и обладателям докторской степени (программа аспирантуры). Graduate Visa дает право искать работу и начинать карьеру в течение 2 лет после выпуска, не подтверждая спонсорство.
- Обладатели виз Tier 5 (программа мобильности молодежи) больше не обязаны возвращаться на родину для подачи заявления и оформления — они теперь считаются квалифицированными кадрами Великобритании, так что все документы могут оформлять на месте.
- Обладатели и претенденты на визу по программе «Глобальный талант» больше не имеют ограничения в год, но по-прежнему должны получать одобрение (endorsement) по своей программе.
Биометрия будет стоить дороже
Ведущий оператор по сбору биометрических данных в британских визовых центрах Sopra Steria пострадал от пандемии коронавируса — теперь свободных слотов (времени) для сдачи практически не найти, записаться очень сложно. По словам представителя:
Мы признаем, что это было трудное время для людей, которые не могли получить доступ к временным слотам из-за глобальной пандемии.
Пресс-секретарь Home Office приходит на помощь в заявлении:
В течение всего этого периода более половины нашей записи на основных сайтах было доступно на бесплатной основе с 9 утра до 7 вечера с понедельника по пятницу. Как и ожидалось, возник беспрецедентный спрос на эти бесплатные слоты. Клиенты со срочными или исключительными случаями могут связаться с Визово-иммиграционной службой Соединенного Королевства (UKVI), используя телефон горячей линии, созданный на время эпидемии коронавируса.
Компания уверяет, что оптимизировала свои процессы и добилась прогресса, движения в листах ожидания. Процесс записи планируется сделать более доступным и максимально быстрым, не упуская важные меры безопасности из-за угрозы заражений.
Однако это повлияло на стоимость записи и сбора: теперь взимается дополнительная плата. The Independent приводит пример японской семьи, которой запись на биометрию обошлась в 440 фунтов стерлингов — по 110£ на каждого члена семьи — из-за того, что слотов на запись было очень-очень мало.
Для беженцев, да и для легальных иммигрантов, повышенные ставки оказались неподъемными: открывшиеся в июне 2020 года визовые центры Великобритании поставили для них слишком высокий прайс. Немногие имеющие возможность буквально распродавали имущество, чтобы набрать сумму для взноса и остаться в стране на законных основаниях. Есть опасения, что многие «понаехавшие» из-за невозможности оплатить сбор и зарегистрироваться официально не получат юридические документы для законного проживания в Великобритании, что вызовет поток незарегистрированных мигрантов.
Однако процесс сбора биометрии будет усовершенствован!
На волне тревоги Sopra Steria заявили, что процесс взятия биометрических данных будет улучшен, будет проходить быстрее, то есть количество людей в очереди сократится. Home Office сможет просматривать предыдущие данные, сданные раньше для прежних визовых заявок, и тем самым ускорять процесс:
Мы стремимся предоставлять услуги мирового класса, и податели визовых заявлений по-прежнему имеют возможность бесплатно записаться на сдачу биометрии в шести основных центрах по всей Великобритании, включая Лондон, Белфаст, Бирмингем, Кардифф, Глазго и Манчестер.
Планируется как можно быстрее открыть все визовые центры страны, но с обязательным соблюдением правил и рекомендаций от Национальной службы здравоохранения: разумеется, это тоже разгрузит очереди и ускорит процесс.
Разработана новая система государственного налогового администрирования
Новый план касается ближайших 10 лет и описан в правительственном отчете «Создание надежной современной системы налогового администрирования». Британия стремится сделать налогообложение более современным, эффективным, устойчивым — и вместе с тем поддержать налогоплательщиков, пострадавших от пандемии. Если говорить в целом — документ подчеркивает стремление к цифровизации (MTD) и очерчивает круг долгосрочных реформ в этой сфере. Если более точечно:
- С апреля 2022 года MTD охватит всех зарегистрированных налогоплательщиков — неважно, какие суммы они платят короне (сейчас MTD касается только оборотов выше 85 000£, то есть выше порога НДС).
- С апреля 2023 года MTD будет применяться с налогами на доходы физических лиц (ITSA) более 10 000£ (в том числе и для арендодателей, для бизнесов вне корпораций)
- В 2020 году запланированы полноценные консультации для корпораций относительно цифровизации налога на прибыль
- Постепенно MTD распространится на все области HMRC. HMRC будет вносить изменения поэтапно, постоянно консультируя налогоплательщиков, налоговых агентов и поставщиков нужного программного обеспечения, смежные органы власти, так что процесс должен идти безболезненно для бизнеса
- Реформа системы налогового администрирования — это поможет законодательной работе, проработке процессуальных норм.
В целом цифровизация встречает одобрение у британцев, но многих волнуют сроки, а точнее, их сжатость: подавляющее число предприятий в Великобритании сильно пострадали от пандемии COVID-19 и будут разбираться с последствиями еще очень долго. Система администрирования MTD будет рассматривать оптимальные сроки, вычислять периодичность уплаты разных видов налогов, продумывать, какие технологические инструменты и вспомогательная инфраструктура сможет помочь в процессе.
А о том, как правильно и эффективно искать работу за границей, смотрите в моем видео:
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на мой YouTube канал!
Ставьте ПАЛЕЦ ВВЕРХ и ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на Дзен канал
Читайте также:
✅ Лямур, круассаны и лягушачьи лапки: как получают высшее образование во Франции
✅ Россия глазами британцев: занимательные факты о России по версии "The Telegraph"
✅ Почувствуй ритмы или как получают музыкальное образование за границей