Найти в Дзене

12 причин идти работать на завод.

    https://yandex.ru/images/touch/search?text=%D0%BD%D0%BF%D0%B7&source=tabbar&pos=3&img_url=https%3A%2F%2Foaiuc65dfj.gazprom-neft.ru%2Fimg%2Fsibneft%2F137p%2F5.png&rpt=simage
https://yandex.ru/images/touch/search?text=%D0%BD%D0%BF%D0%B7&source=tabbar&pos=3&img_url=https%3A%2F%2Foaiuc65dfj.gazprom-neft.ru%2Fimg%2Fsibneft%2F137p%2F5.png&rpt=simage

Работа на заводе, нынче не в моде. По крайней мере кроме как в личных беседах, разговоров об этом ремесле я не слышал.

В этой статье расскажу о 12 основных плюсах работы на заводе. А конкретно в нефтепереработке. И потом, возможно, о минусах, как пойдет.

И так ПЛЮСЫ:

1. СТАБИЛЬНАЯ зарплата ( касается крупных корпораций). Ты всегда получишь то что тебе причитается по кол.договору. Не больше не меньше ( хотя как вести себя будешь).

2. Если ты именно рабочий, а не ИТР (инженер по русски), то в 95% случаев будешь уходить домой вовремя. Остальные 5% отходят аварийным ситуациям и ремонту установок.

3. Это сладкое слово ОТПУСК. Так же вовремя. Минимум 28 дней в год.

4. Вредность. Здесь ряд подплюсов.

+ Пораньше на пенсию (если пролетарий доживёт)

+ Доп. Дни к отпуску

+ Доплата к зарплате. Мелочь а приятно

+ Ночное питание ( если работаешь по ночным сменам)

5. Понятная работа. Учи свой фронт работы, и практика в смеси с наращиванием опыта, сделает из тебя профи. Как говорится вода камень точит.

6. Спецовочка - большие компании одевают своих миньенов в корпоративные одежды, а некоторые ещё и стирают.

7. Молочко по талонам. Тут спасибо профкому. Да, не высшего качества, но в кофеёк добавить можно.

8. Компенсация путевки на юга, в санатории и пионер лагеря детям.

Обычно компенсация более 50%.

9. "Подъемные" за рождение детей, смерть близких родственников, свадьбу.

10. Компенсация за тренажерный зал. Около 30%.

11. 13 зарплата и премия к дню нефтяника. Существенный бонус к основной зарплате.

12. Полис ДМС и бесплатная заводская стоматология.

ДМС охватывает большой спектр заболеваний. В общем умереть не дадут.

Можно ещё сюда добавить ещё и хороший коллектив, транспорт до места и с места работы, душ, средства гигиены, интересную работу, всякие конкурсы проф мастерства с денежными призами и лёгкий вход в профессию молодому кадру.

В общем есть о чем задуматься.