Если Вы подбираете себе персонал, то никогда не стоит брать на работу следующих людей:
1. Хвастуны
Лучше всего избегать людей, кто очен много себя хвалит за былые заслуги и агрессивно презентует себя. Это не очень хороший пример для всего коллектива. Как правило, такие люди на работе будут только говорить, но ничего не делать.
2. Нытики
Люди, которые постоянно на что-то жалуются, не подходят для работы в коллективе. Они раздражают всех вокруг и ничего не делают. Выявить их просто, даже на собеседовании: обычно, на собеседовании, они узнают все до мельчайших деталей.
3. Одиночные игроки
Люди, работающие в одиночку и считающие, что мир крутится вокруг них. Таких людей следует не брать на командную работу. Вам нужны командные игроки, на которых можно положиться и ринуться с ними в бой.
4. Люди с низкой самооценкой
Люди, которые не уверенны в себе - не смогут работать в коллективе. Они не умеют адекватно оценивать свои возможности и сроки реализации, им всегда будет казаться, что они не справятся. В результате - будет страдать весь коллектив и доделывать или переделывать за ним.
5. Узко мыслящие и консерваторы
Не берите на работу тех людей, которые не готовы к переменам и всем своим видом демонстрируют готовность развиваться и подстраиваться под меняющиеся запросы.