Сегодня поговорим о том, как создать правильное впечатление на собеседовании.
Первое, о чем, вы, наверное, подумали - это внешний вид или точнее гардероб. Уверена, что многие уже знают, что полезно заранее узнавать, есть ли дресс-код в компании. Как правило, рекрутеры не скрывают эту информацию. Если нет данных, то можно придерживаться принципа: «консервативный бизнес» - деловой стиль одежды; диджитал или рекламное агентство - джинсы, кеды. Деление, конечно, условное, отрасли постоянно меняются. В конце концов, всегда можно загуглить фотографии офиса и сотрудников компании и сделать выводы о дресс-коде компании.
Но первое впечатление - это не только гардероб.
В конце 20 века Альберт Мейерабиан заслуженный профессор психологии вывел знаменитый принцип «7-38-55». С помощью исследований он определил, что первое впечатление о человеке на 55% зависит от его движений, поз, жестов, взглядов, мимики. Всё это, так называемые, невербальные средства коммуникаций.
А вот наш голос, его тон, тембр, громкость, скорость - 38% первого впечатления.
И внимание! Все лишь 7% — это то, что мы говорим. Представляете?
Т.е. получается, не так важен смысл первых фраз. Важнее КАК мы говорим и насколько все связано друг с другом.
При этом, все последующее впечатления наш мозг начинает упрямо отбрасывать.
Ученые связывают особую важность для нас невербалики, с древними механизмами общения. Ведь ранее люди вовсе не говорили. С жестами, мимикой мы «практикуемся» гораздо дольше. Возможно, поэтому наш мозг так внимателен к невербальным сигналам. Сейчас уже есть целые научные направления, которые изучают вербальные и невербальные сигналы.
Кстати, многие рекрутеры имеют представление о базовых принципах интерпретации жестов, мимики, особенностей голоса и пр.
Именно поэтому, при подготовке к собеседованию, я рекомендую всегда тренироваться перед зеркалом или даже записать видео. А в идеале отработать с независимым карьерным консультантом.
По моим скромным подсчетам, я провела более 5000 собеседований, так что мне есть что сказать на тему «как произвести правильное впечатление на интервью» :).
Часто достаточно одной-двух карьерных консультаций для понимания основных принципов подготовки к собеседованию. И как результат, вы будете уверенно общаться с рекрутерами и спокойно держаться на интервью. А поиск работы будет без лишнего стресса, в легком и позитивном настроении.
Запись на консультации в директ 👉🏻 https://www.instagram.com/dianaorabote/
Спасибо за ❤