"А что, можно выйти на работу по совместительству раньше, а на основной оставаться в декрете до трёх лет?" -
так меня спрашивают многие. Мой ответ "а почему нет?" Так я и сделала.
Если ты работала до декрета в двух разных организациях, в одной как на основной работе, в другой по совместительству, то твой выбор - выйти ли раньше на каждую из них или после трёх лет ребёнка, или на одной выйти раньше, а на другой сидеть до победного (до трёх лет).
В трудовом кодексе нет ничего против.
Это разные организации, при трудоустройстве в каждую ты заключила трудовой договор, простые же ежегодные отпуска ты тоже можешь брать в разное время года на каждой работе, независимо друг от друга, договариваясь с каждым начальником.
На одну работу я вышла в полтора года ребенка, на другой сижу до трёх.
Читайте "Материнство и работа - как всё успеть?"
Почему выйти одновременно после декрета на обе работы - не лучший вариант?
+ потому что на обеих работах с меня требуется очень много документации, ответственности, времени и нервов, и у меня нет сил после расслабленного декрета на вот это всё да ещё сразу в двойном размере. Легче втянуться в работу постепенно, чем сразу в омут с головой;
+ ребёнок-дошкольник много болеет, и хотя бы какое-то время я могу быть спокойней в плане отпрашиваний пораньше/прихода попозже или больничных. Легче ведь договориться с одним начальником, чем с двумя));
+ у меня есть время подумать, а нужны ли мне две работы, ведь всех денег не заработать. Может стоит развивать свои навыки и умения по одной стезе, строить здесь карьеру, а не гнаться за двумя зайцами одновременно? Да и времени на ребёнка будет больше, ведь дети так быстро растут, и эти такие важные моменты их детства не вернуть. И уже после трёх лет, подумав и взвесив все за и против заранее, я сделаю свой выбор в пользу одной работы, которая и станет моим основным и единственным делом и призванием, и останется время на семью и хобби, а я не буду уже, как раньше, загнанной лошадью. Или, наоборот, наберусь сил в оставшееся время и выйду на вторую работу с новыми идеями и желанием развиваться. Время покажет))
Какое-то время назад в депутатских кругах шли разговоры о запрете совместительства. Причиной было то, что человек на двух должностях при внутреннем совместительстве или на двух работах при внешнем не работает в полную силу, многие обязанности выполняет некорректно, поверхностно.
Но ведь многие понимают, что человек идёт работать на несколько работ не от хорошей жизни. Мы ищем подработки, чтоб обеспечить себя и семью, чтоб жить лучше.
Да, некоторые являются трудоголиками, им претит понятие свободного времени, хочется свернуть горы и быть всем полезными и нужными.
Бывает, что человек - редкий специалист, везде нарасхват. Работает на основной работе где-то в администрации, а по совместительству преподаёт в колледже и консультирует или занимается репетиторством.
Кого-то жизнь толкает на совмещение на 2-3 работах, а кто-то с удовольствием всё успевает. У всех свои обстоятельства и условия.
Но у каждой женщины кроме работы есть и семья и близкие, которым тоже нужна забота и её время. Так что даже с одной работой так трудно всё успеть!