Конкретные рекомендации, тесты, упражнения и анкеты для тех, кто хочет «читать мысли» коллег и эффективно управлять командой. Эти книги рассчитаны на руководителей – владельцев бизнеса и менеджеров, но почитать их полезно любому, кто хочет развивать эмоциональный интеллект и навыки общения.
1. «Эмоциональный интеллект в бизнесе», Дэниел Гоулман
Что такое EQ (эмоциональный интеллект) и почему лидер без него как без рук? Что делать, если вашего EQ недостаточно для карьерного роста? Дэниэл Гоулман – американский писатель, психолог, научный журналист – уверен, что эта проблема преодолима, стоит лишь начать учиться!
Автор собрал убедительные доказательства того, как наличие или отсутствие эмоционального интеллекта влияет на уровень успешности, а также практические рекомендации по развитию EQ. Эту книгу не должен пропустить ни менеджер, ни руководитель компании.
2. «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта», Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки
Эмоции руководителей обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, компания процветает, а если не умеет управлять своими эмоциями и сеет негатив – бизнес идет ко дну. Книга объясняет, почему настоящий лидер способен вызывать в людях живой отклик, и рассказывает, как на практике реализовать возможности такого лидерства – применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации.
Эти рекомендации отлично подходят как для молодых руководителей, которые только учатся управлять разными категориями работников, так и для опытных лидеров, которые хотят оценить свою работу со стороны.
3. «HBR Guide. Эмоциональный интеллект», Дэниел Гоулман и другие
Сборник лучших статей Harvard Business Review об эмоциональном интеллекте от нескольких экспертов. Самая полезная часть книги ― практическая. Здесь вы найдете тесты, упражнения и конкретные рекомендации, которые помогут повысить уровень EQ.
Статьи и упражнения рассчитаны как на владельцев бизнеса и менеджеров, так и на любых людей, которым необходимо много общаться по работе. В книге нет долгих лирических отступлений, зато есть инструкция, которая поможет развить эмоциональный интеллект.
4. «Эмоциональный интеллект 2.0», Тревис Бредбери, Джин Гривз
Оказывается, успешные люди обязаны своими достижениями не cтолько высокому уровню IQ, сколько EQ. Самосознание, самоконтроль, эмпатия и навыки отношений – вот ключевые составляющие эмоционального развития человека. Прокачать в себе эти качества и наладить их взаимосвязь – вполне посильная задача. А улучшение качества жизни, которое за этим последует, гарантируется авторами.
Книга рекомендуется руководителям всех рангов. Её авторы – сооснователи консалтингового центра TalentSmart, в котором разрабатывается львиная доля всех тестов и тренингов эмоционального интеллекта.
5. «Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта», Манфред Кетс де Врис
Автор книги — голландский психоаналитик и эксперт в области психологии лидерства. В своей работе он всесторонне рассматривает феномен лидерства и анализирует такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам, утрата энтузиазма сотрудниками и деструктивные стили руководства.
Книга содержит практические упражнения и анкеты, которые помогут оценить положение дел в компании, вскрыть опасные симптомы и предотвратить появление серьезных проблем. Работа адресована, прежде всего, предпринимателям, руководителям и топ-менеджерам компаний, однако будет интересна и широкой аудитории.
6. «Эмоциональный интеллект лидера», Леонид Кроль
Сколько бы человек ни игнорировал свои чувства, они все равно будут управлять им, в том числе и в деловой жизни. Поэтому автор книги – профессор ВШЭ с 25-летним опытом работы коучем и бизнес-тренером – советует учиться распознавать свои эмоции, управлять стрессом и защищаться от выгорания. Даже среди самых успешных лидеров нет неэмоциональных людей. Просто они умеют обращать эмоции себе на пользу: мастерски использовать их, чтобы влиять и управлять.
Книга расскажет вам, как научиться быстро «читать» людей, видеть их скрытые мотивы, чувства и желания. Вы поймете, как подбирать правильные «ключи» к контрагентам, мотивировать команду и применять личную харизму для достижения целей.
7. «Эмоциональный интеллект для менеджеров проектов», Энтони Мерсино
Книга начинается с вопроса: «Знаешь ли ты, насколько опасно не иметь контакта со своими чувствами?». Сертифицированный специалист-практик PMI по методам Agile Энтони Мерсино рассказывает, как этот простой вопрос от наставника буквально перевернул его взгляды на собственную карьеру.
Если вы обеспокоены тем, что вам приходится трудиться в поте лица, а другие добиваются успехов с меньшими усилиями, – эта книга для вас. Проверьте: может, недостаточно прокачанный эмоциональный интеллект – источник ваших проблем? Вы получите практические рекомендации, как использовать эмоции, чтобы мотивировать команду, раскрывать потенциал сотрудников и избегать эмоциональных срывов.
В дополнение к этой книге советуем посетить Вторую конференцию «Управление проектами» CFO Russia, которая пройдет 27 августа 2020 года онлайн. Вы узнаете, как руководителю проекта собрать сильную команду, стать успешным фасилитационным лидером и не разочароваться в Agile. Переходите по ссылке, изучайте вопросы к обсуждению и регистрируйтесь! С нетерпением ждем встречи с вами!
Какие книги о лидерстве и эмоциональном интеллекте читали вы? Поделитесь интересными находками в комментариях!