Найти тему
vashseminar.ru

Вычет на ребенка-студента: почему важно представить справку вовремя

Стандартный налоговый вычет на ребенка-студента (от 18 до 24 лет), который учится платно или бесплатно, предоставляется за каждый месяц отчетного периода – года. Происходит это до момента, когда будет достигнут лимит дохода в 350 000 рублей.

Что нужно сделать работнику, чтобы получить вычет:

  • Представить работодателю справку о доходах по предыдущему месту работы (2-НДФЛ), где он начал получать вычет (если сотрудник новенький).
  • Написать заявление на вычет.
  • Представить справку из ВУЗА ребёнка (дату передачи справки работодателю нужно зафиксировать).

Работодатель обязан предоставить вычет в том году, когда работник написал заявление (с учетом выплат по предыдущему месту работы, если его только что приняли в новую организацию), но сделать это он может только после того, как получит справку из ВУЗА.

Что делать, если сотрудник заявление на вычет написал в начале года (в январе), а справку смог принести в сентябре?

Пересчитывать удержанный НДФЛ и корректировать отчетность за полугодие не надо. Вычет за все 9 месяцев предоставляется при исчислении НДФЛ с зарплаты за сентябрь. В расчете 6-НДФЛ за 9 месяцев:

В строке 030 раздела 1 включите в сумму всю сумму вычетов за январь-сентябрь

В строках 140 в разделе 2 при отражении зарплаты с июля по август укажите суммы фактически удержанного из каждой зарплаты НДФЛ.

ИСТОЧНИК