Найти тему
Никита Трофимов

Собеседование на программиста. Подборка вопросов. Часть 1

Расскажите о вашем предыдущем опыте?

Тут нет ничего сложного. Вам нужно просто рассказать все, что у вас есть. Где работали, какие у вас были обязанности, без прикрас и лжи.

Приходилось ли вам заниматься задачей, которой вы никогда не занимались. Возможно пришлось провести исследование, предложить решение. С какими трудностями столкнулись на пути?

К подобным вопросам я советую быть готовым заранее. Ответ - нет скорее всего смутит будущих коллег, и этот пункт может оказаться важным при принятии итогового решения.

У вас в арсенале обязательно должен быть положительный опыт выполнения нетривиальных задач. Работодатель хочет услышать, как вы проявили свою сноровку, как справлялись с трудностями, с которыми ранее не встречались, чему научились.

О чем можно рассказать?

Тут можно рассказать как вы взаимодействовали с коллегами. Как давали предварительную оценку задаче, объясняли выход за рамки дедлайна, распределяли свое время, если помимо основной задачи появлялась текучка. Как предлагали наилучшее решение.

Были ли у вас ситуации, где ваше мнение отличалось от мнения коллег. Вы считали, что ваше решение наиболее оптимально. Как отстаивали свою позицию?

Этим вопросом вас тестируют на инициативность и желание предложить наилучшее решение.

Это качество очень ценится у руководства. Чаще всего руководители не могут с технической точки зрения донести свои мысли и поэтому ищут человека, который сможешь их идеи донести до руководства, которым они эти идеи презентуют.

Даже, если ваш спор когда-то был не на вашей стороне, об этом все равно стоит рассказать. Провалы и неудачи тоже ценятся руководителями. Особенно, если вы делаете выводы.

Вы можете рассказать о том, как столкнулись с неадекватными коллегами (если это действительно было так). Которые в итоге не дали вам протолкнуть ваше решение. Может быть это даже послужило причиной ухода.

Возможно была ситуация, когда вы долго спорили, но в итоге поняли, что ваше решение не совсем оптимальное. И как итог согласились принять сторону своего коллеги. Это тоже очень важно. Вы сможете продемонстрировать свое умение находить компромиссы. Что для вас важнее выбор оптимального решения, нежели победа в споре.

Успешных вам интервью 🥳

По вопросам трудоустройства и обучения пишите в комментариях или в личных сообщениях.

А также предлагайте темы для статей.

Еще статьи