Добрый день, вот и мне пришлось сменить статус на "Безработную даму". Отработав более 30 лет в одной известной госструктуре, я была сокращена. Как вскоре оказалось, не в самый удобный момент для нашей страны, впрочем как для всего мира в целом. Можно сказать, что мне просто "пипец" как не повезло с временем ухода с работы. Но начнём всё по порядку.
Все годы после окончания вуза я работала экономистом. Начала с довольно маленького оклада и постепенно доросла до 1 категории. Можно сказать, мне жутко повезло попасть на работу в госструктуру в 90-е годы. Выплаты никогда не задерживали, был хороший соцпакет, 13-я зарплата и отпускные приходили как по часам. Но ничего не бывает вечного ни в природе, ни в мире. И вот волна изменений докатилась и до нашей организации.
Сначала сократили весь наш отдел, так как изменилась вся работа в данной структуре и мы стали не нужны. Кого отправили на пенсию, а кого-то распределили в другие отделы. Мне "посчастливилось", и я оказалась в хозяйственном отделе. Принцип распределения нагрузки в нем заключался в том, что всю объёмную работу скидывали на новичков (типа всё равно возьмут, им деваться некуда), при этом не особо утруждая рассказывать, что к чему. Приходилось" вариться в собственном соку". Зато, если что - то пойдёт не так, тут уж держись, новичку доставалось по полной программе. В ход от старожил отдела пойдут и мат и ругань. На руководящих постах в основном работали мужчины. Один орёт, другие мило улыбаются, глядя на происходящее действо и отпуская при этом каверзные шуточки. Типа ты что не догоняешь? Ха-ха-ха..... На неоднократные замечания со стороны начальника отдела прекратить, ничего не происходило. Вот в таком логове пришлось проработать 5 лет, и всё бы ничего, но последней каплей было самоуправство нового начальника отдела.
Пришёл самовлюбленный, весь благоухающий парфюмом. Я ничего не имею против мужского парфюма, но надо учитывать, где, когда и в каком количестве так благоухать, да и вкусы у всех разные. У нашего он начальника так себе оказался. Документы, подписанные боссом, ещё долго воняли, "пардон", но по по другому не скажешь. Руководил начальник по принципу "я начальник ты-дурак, ты начальник -я дурак".
Начальник
Могу привести пример такого бестолкового руководства. Позвонив в три часа, начальник велел до конца рабочего дня дать описание всех трудозатрат моего времени за прошедший год, но шёл уже март месяц следующего года. Таким образом он хотел заставить согласиться меня на изменение графика трудового дня. Работа отдела начиналась с 8 часов 45 минут и заканчивалась в 17 часов 45 минут. Мне было приказано выходить на работу к 7 часам утра и заканчивать рабочий день в 16 часов. Всё это было сделано, чтобы встречать каждый день машину, вывозившую мусор с территории предприятия. Всё бы ничего, если бы не знать, что кругом работают одни мужчины и у всех есть автомобили. И я каждый день ездила на автобусе, чтобы проконтролировать вывоз мусора. Естественно, ни о каких уходах домой в 16 часов не было и речи, приходилось "пахать" со всеми до 17 часов 45 минут.
Постоянный "гнобёж" со стороны начальника продолжался. То ему вздумается у телефонной службы запросить номера телефонов, по которым я звоню, и продолжительность всех звонков, а то ему захочется узнать, во сколько я прихожу на работу, и опять требует распечатку моих приходов на работу. За всё время работы в хозяйственном отделе я ни разу не опоздала, а вот на счёт ухода домой начальник никогда не интересовался.
Дальше история становится ещё интереснее. К нам в отдел приходит сотрудница, которую продвигают на должность заведующего сектором, но эта должность уже занята. Что же происходит? Очень быстро подают заявку в вышестоящую структуру с пересмотром должностей и увеличением числа секторов. Раньше у нас было 2 сектора, а стало 3 сектора. Должности тоже резко поменяли. Так как "гнобёж" продолжался, то мне предложили должность с понижением категории со всеми вытекающими последствиями. После того, когда отработала 30 с лишним лет с полной отдачей к порученной работе, это было конечно опусканием ниже плинтуса. Человек пришедший с улицы и мало что понимающий в данной структуре повёл себя, как слон в посудной лавке. Немного оправившись после такого удара, я поняла, что в данной ситуации надо просто сохранить себя.
На следующий день я узнала в отделе по работе с персоналом о возможности уйти по сокращению штата сотрудников хозяйственного отдела. Вот и всё , я пополнила среду безработных в нашей стране. Буду очень рада, если кто поделиться своим мнением, как их выживают с работы сильные мира сего.
Мой адрес электронной почты: marina3240marina@yandex.ru