НОВЫЕ ПРАВИЛА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ В СЛУЧАЕ ПОТЕРИ ДОХОДА ОПУБЛИКОВАЛО МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РК. 42 500 ТЕНГЕ ПОЛАГАЮТСЯ ЛЮДЯМ В СВЯЗИ С ВВЕДЕНИЕМ КАРАНТИНА В ИЮЛЕ. КТО ИМЕННО И КАК МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ СОЦВЫПЛАТУ — В НАШЕМ МАТЕРИАЛЕ.
Соцвыплата назначается один раз, в размере одной минимальной заработной платы, устанавливаемой Законом «О республиканском бюджете» на соответствующий финансовый год. Она выделяется при условии полной потери дохода в июле 2020 года в связи с введением в действие ограничительных мероприятий, отвечающих пункту 3 статьи 150 кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения».
42 500 тенге могут получить
• Работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы, за исключением работников банков второго уровня, организаций, осуществляющих отдельные виды банковских операций, и аффилированных с ними юридических лиц, государственных юридических лиц (кроме работников государственных предприятий на праве хозяйственного ведения), а также юридических лиц, сто процентов акций и долей участия в уставном капитале которых принадлежат государству;
• Индивидуальные предприниматели;
• Лица, занимающиеся частной практикой;
• Физические лица, получающие доход по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг);
• физические лица, являющиеся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс).
Отказ в соцвыплате
42 500 тенге не назначаются лицам, у которых отсутствует факт полной потери дохода в связи с введением ограничительных мероприятий, в том числе:
С полным материалом можно ознакомиться здесь
