АДМИНИСТРАТИВНОЕ ДЕЛО РАССМОТРЕНО С НАРУШЕНИЯМИ
Решением Люблинского районного суда Москвы с Галины Дунаевой были взысканы налоговые платежи и законная неустойка. Коллегия Московского районного суда поддержала своих коллег.
Подписывайтесь на канал в Дзен и ставьте нравится!
Но в июле этого года Второй кассационный суд обратил внимание на грубые нарушения процессуального законодательства. Судьи не ограничились отменой судебных актов, а вынесли частное определение об устранении нарушений.
КАКИЕ НАРУШЕНИЯ ДОПУСТИЛ МОСГОРСУД
В судебном заседании судьи объявляют резолютивную часть акта. Она должна быть подписана и подшита в материалы дела. Но в данном случае на заседании было оглашено одно решение, а в деле оказалось другое.
При устном оглашении решение первой инстанции было изменено, так как истец отказался от части требований. Но письменная резолютивная часть и полное мотивировочное определение оставили судебный акт в силе.
Это является грубейшим нарушением законов, прав участников процесса на справедливое правосудие.
Но это еще не все. Во время заседания обязательно должна вестись аудиозапись, которая приобщается к протоколу. Но в деле Дунаевой во время оглашения резолютивной части аудиозапись не велась, но велась видеозапись.
Судья выдала справку о том, что запись можно посмотреть на сайте суда.
Но попытки специалистов кассационного суда получить запись ни к чему не привели, она была недоступна для просмотра якобы из-за сбоя в сети.
ЧТО СКАЗАЛА КАССАЦИЯ
Кассационный суд отметил, что данное нарушение не является случайным.
Подобные нарушения постоянно встречаются при пересмотре административных дел Московским городским судом.
Трое судей и председатель Мосгосуда Ольга Егорова должны отчитаться об устранении нарушений и принятых мерах в течение месяца.
Судьи не ограничились указанием на нарушения, допущенные при рассмотрении конкретного дела, а подчеркнули их систематичность в практике суда. Кроме того, важным итогом такого определения является вывод о том, что председатель суда должна нести ответственность за действия своих подчиненных, и именно она должна сделать все, чтобы не допустить повторения таких ситуаций.