Пандемия коронавируса показала работодателям да и самим сотрудникам, что удаленная работа ни капли не снижает продуктивность. Сотрудники могут работать в комфортной для них обстановке, а наймодатели - сэкономить на аренде офиса. Формат дистанционной работы так понравился россиянам, что власти решили прописать его в законе. Какой будет удаленка по всем правилам - читайте в нашем материале. Итак, депутаты приняли законопроект об удаленной работе. Они внесли изменения в главу 49.1 Трудового кодекса РФ. Регламентирующая часть будет называться "Особенности регулирования дистанционной и временной удаленной работы". Законодателями было решили на разделить удаленку на три категории: Депутаты также решили регламентировать условия подписания трудового договора и "очертить" рамки рабочего места сотрудника: Пандемия нового типа коронавируса внесла значительные коррективы в повседневную жизнь россиян. Теперь, чтобы зарабатывать достаточное количество средств, необязательно каждый день ездить на
Россиян могут снова перевести на удалеку: теперь все законно
23 июля 202023 июл 2020
95
1 мин