Всех приветствую!
Собеседование как экзамен, к которому нужно готовиться. Однако не все это понимают и идут абы как, толком не подготовившись и надеясь на собственные силы и знания. Это ошибочное представление, и успех тут во многом зависит не только от Ваших профессиональных знаний и навыков, но и от Ваших ответов.
О том, какие ошибки чаще всего делают соискатели и о чем не стоит говорить, и будет наш сегодняшний материал!
Итак, на собеседовании не стоит говорить следующие вещи:
"Не знаю, чем занимается ваша компания"
Это одна из самых популярных, но вместе с тем глупых ошибок, которые допускают соискатели. По моим оценкам, примерно 80% соискателей не имеют представления о том, чем занимается компания, в которую они пришли на собеседование. Думаю, не составляет труда перед интервью зайти на сайт компании и пробежать глазами, чтобы хотя бы иметь примерное представление о том, что компания производит. Поверьте, это производит очень хорошее впечатление на работодателя и сразу прибавляет Вам очков в его глазах.
"Раньше не работал(а) в подобной сфере, нет такого опыта"
Это плохой и не самый удачный ответ, даже если это и правда. Лучше сформулировать свой ответ иначе и сказать что-то типа "В подобной сфере не работал, но могу легко освоить" или "Я легко обучаем(а), так что освоить это мне не составит труда".
"Не знаю эту программу"
Тоже самое, что и с предыдущим ответов: не спешите выкладывать всё как есть, а лучше сделайте упор на том, что Вы легко обучаемы и легко изучите незнакомое Вам программное обеспечение: "Работал(а) с аналогичной программой, поэтому легко освою" или "С данной программой не знаком, но хорошо знаю аналогичную, поэтому изучить не составит труда" и т.д. Добавляйте больше позитива в ответы.
"Ушел (ушла) с предыдущего места, т.к. начальник был тиран"
Ругать свое предыдущее руководство - очень плохая идея, не стоит этого вообще говорить на собеседовании. Поверьте, этим Вы не добавите себе очков.
"Ушел (ушла) с предыдущего места, т.к. не мог (не могла) ужиться с коллективом"
Здесь тоже самое: если вы такое скажете, работодатель сразу построит в голове логическую цепочку: если Вы не могли ужиться с коллективом, значит. Вы некоммуникабельны. Поэтому держите эту информацию при себе.
"Долго ищу работу, никак не могу найти"
Это ответ, который тоже не добавляет вам очков. Логический вывод, который сделает работодатель на основании этих слов, - что Вы некомпетентны. Вот и всё. Даже если Вы и правда долгое время без работы, стоит это объяснить как-то иначе, например, что занимались фрилансом или подрабатывали неофициально.
Надеюсь, приведенная здесь информация позволит Вам избежать ошибок при трудоустройстве!
А на сегодня всё! До встречи на нашем канале :)