Доброго дня, коллеги. Согласитесь, приятно осознавать, что ты под защитой. Что твои интересы кто-то отстаивает. Особенно перед заведомо более сильным противником - безжалостно угнетающим буржуем - за твоей, работника, спиной, встает не менее могущественный заступник. А если не посчастливилось попасть под начало героев нашего цикла "Беги, работник, беги" (Параноик, Баран, Чайка, Трус, Сапог, Эксперт, Перевертыш, Кидок, Результативщик, Мечтатель, Змей Горыныч, Самоизолятор). Сегодня такую защиту мы и разберем.
Поговорим не о государстве, всем понятно, кого и как оно защищает. Поговорим о профсоюзах.
Пойдем в определения
Профсоюз - некое профессиональное объединение работников одной сферы или одного предприятия, если речь об огромных структурах. Цель такого объединения - защита прав членов профсоюзов (а не всех работников как таковых, как обычно думают), разного рода помощь.
Лично я как сейчас помню, как отцу-строителю и маме-педагогу предоставлялись разнообразные "плюшки" по профсоюзным линиям и я, будучи никаким не Офисным Крысом, а маленьким мальчиком отдыхал в санаториях (причем хороших, в один из них, сохранившийся практически в том виде, как в моих детских воспоминаниях, я вернулся спустя много лет с собственным отпрыском, тогда еще первоклашкой и был приятно удивлен), пионерских лагерях, а как-то нам даже выпал джек-пот и Крыс (ну, в смысле, маленький мальчик, из которого потом вырастет Крыс) впервые увидел море в Туапсе.
Эпоха эффективного менеджмента
Собственно, потом СССР со всеми его плюсами и минусами канул в лету, прошли годы, настала эпоха "эффективных менеджеров", в которую мы живем сейчас.
Собственно, сейчас я о какой-то активной деятельности профсоюзов не слышал вообще. Долго думал, а не сгинули ли они вместе с "совком". Как выяснятся, нет, не сгинули. Сейчас, в 2020, профсоюзные организации существуют. пусть и не в таких количествах, но найти можно, если приложить хоть немного усилий.
Ура, я защищен!
Ну что, работодатель, выкуси! Не надо никаких юристов, всяких прочих заморочек, о которых я при помощи добровольного помощника Александра писал когда-то.
Ага, Счаззз!
Вы же, если давно меня читаете, прекрасно понимаете, что если было бы все так просто, Крыс бы не затащил эту тему в свою крысиную нору.
Дисклеймер: Внимание, дальше пойдет информация, которая может несколько отличаться, поскольку автор вполне допускает, что где-то еще дышат профсоюзы старой гвардии и на местах ситуация может отличаться. Следующие выводы сделаны на небольшом опыте ограниченного круга лиц.
Так вот. Не все так просто.
Стоит начать с того, что зачастую профсоюзы возглавляются не менее "эффективными" менеджерами, цель которых - заработок. Естественно, они слиты в любовном экстазе отношениях с теми, от кого, собственно, и должны защищать работника. Мне однажды рассказали, что где-то профсоюз возглавлял родной сын владельца производственного холдинга. В чуть ли не шекспировскую вражду отца и сына я не верю. Так что, очевидно, такие родственно или партнерно контролируемые профсоюзы являются насквозь ручными. Что они там в ваших правах назащищают? Да ничего. И нужны только лишь для того, чтобы еще и изнутри контролировать работников.
Естественно, всякие путевки и так далее остались только в воспоминаниях "сделанных в СССР".
Мне очень жаль.
А знаете, профсоюзы-то - хорошая, нужная идея. И не надо тут про капитализм. В любимой "поцреотами" СШАшке - оплоте мирового капитализма - профсоюзы есть. Да, по произведениям Пьюзо и "мафиозному" кино мы знаем, что и с ними не все было гладко. Но сам факт, что там они не совсем декоративная структура.
Биться до последнего за Джо, которого кинули, они будут, ибо за кинутого Джо будет еще и государство. А кто за кинутого Васю? Только сам кинутый Вася. Да, есть трудинспекции, прокуратуры, которые рады будут поставить работодателя в коленно-локтевую пользу и использовать без смазки. Но не сильно-то они и побегают, если по-честноку говорить.
А надо бы. У нас капитализм еще чересчур дикий, бьющийся за свое выживание. А когда зверь бьется за свою жизнь, ему как-то нет дела до всего остального. Да и многих бизнесменов бы, если честно, не плохо защитить.
Нужна реформа и очистка профсоюзов. Это мое как все ж таки наемного сотрудника честное мнение. Но кто этим займется? Кому оно надо? Государству? Да ладно. Собственникам и топам крупных предприятий? Ха, да они и рады, чтобы профсоюзы остались только в детских воспоминаниях. Работникам? Ну да, как бы выгодоприобретатель очевиден. Но нет. Нет ни ресурсов, ни понимания системы, ни инициаторов, ни поддержки. Да и лень. ИБД сама себя не сделает же.
Ну и традиционное блогерское, подписываемся на канал, ставим палец вверх, или что тут принято просить.))
Иллюстрации взяты из открытых источников