Привет, меня зовут Арт Гаспаров
Я автор учебника МГИМО и Энциклопедии Переговоров
Делюсь дипломатическим опытом и полезными советами ©
А знаете ли вы из каких людей получаются самые плохие подчиненные? Предлагаю вашему вниманию топ лист самых плохих сотрудников.
Открывают список те, кто работает не на своем месте. Такие люди хуже подчиняются, потому что не до конца понимают, чего от них хотят. Мне лично знаком случай, когда творческий человек работал в стартапе, связанном с высокими технологиями. Сотруднику, который по жизни был поэт и музыкант, было ой как сложно разобраться в разных тонкостях програмного обеспечения.
Движемся дальше. Плохие подчиненные получаются из слишком инициативных товарищей. Тех, кто искренне верит, что риск в самостоятельной отсебятине всегда приводит к надбавке и повышению. Разумеется, победителей чаще не судят, но не всегда действия наперекор начальнику, коллективу и установленному плану работы приводят к плодотворным результатам.
Конечно же, плохие подчиненные получаются из разных лентяев, бездельников и самовлюбленных персонажей, всегда думающих, что они лучше всех. Включая даже тех, кто им исправно платит несколько раз в месяц за то, что они делают из-под палки.
А еще неохотно работают и подчиняются те, кому работа не интересна от слова "совсем". И те, у кого на примете уже другая работа. Правило выгодной альтернативы никто не отменял.
Ну и, наконец, встречайте самую опасную группу не желающих подчиняться. Это люди с самым высоким уровнем интеллекта. Часто хуже других действуют по принуждению те, у кого самый развитый IQ.
Такие люди предпочитают либо работать на себя, создавая собственные проекты, либо максимально неохотно и со скрипом работают на кого-то еще. С ними нужно быть особенно внимательными и аккуратными.
Дорогие читатели, узнайте, как сильно вы нравитесь людям, и что может их оттолкнуть в общении и отношениях. Пройдите специальный, двухминутный тест и получите в подарок ценный гайд с профессиональными советами дипломатов...
> ПРОЙТИ ТЕСТ >
Ставьте лайк и подписывайтесь
#отношения #общество #мужская психология #женская психология #саморазвитие