Почему у вас нет желаемых результатов? Если вы один раз ответите на этот вопрос, то почти наверняка увидите лишь одно из следствий глубокой причины.
⠀
Например, вы решили, что ваш бизнес не растёт из-за того, что вы не умеете нанимать ТОП-менеджеров.
⠀
Чтобы докопаться до ИСТИННОЙ причины, примените технику «5 why». То есть пять раз подряд задайте вопрос «Почему?» и ответьте на него.
⠀
Почему нет результата? ⁃ Не умею нанимать ТОП менеджеров
Почему не умею нанимать ТОП менеджеров? ⁃ Никогда этим не занимался.
Почему никогда этим не занимался? ⁃ Не видел необходимости.
Почему не видел необходимости? ⁃ Считал, что лучше, чем я, с этой задачей никто не справится.
Почему считал, что с этой задачей никто лучше не справится? ⁃ Потому, что с детства мне твердили: «Хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо, сделай это сам».
⠀
Вот мы и подошли к истинной причине, почему нет результата. И задача заключается не в том, чтобы научиться нанимать ТОП-менеджеров, а в том, чтобы осознать своё ограничивающее убеждение и отказаться от него или заменить более конструктивным.
⠀
Бизнесхак: не соглашайтесь на первый полученный ответ на вопрос о причине застоя. Дойдите до истинной причины и решайте ее.