«Я люблю свою работу, но больше так не могу!» - признайтесь, звучала ли эта фраза хоть раз у вас в голове? Задумывались ли Вы о том, чтобы сменить место деятельности на новое, а потом «остывали» и продолжали работать? Преподаватель школы PRO-FG, коуч ACC ICF и спикер SN PRO Лаура Сумбатян рассказала о том, какие признаки действительно сигнализируют о том, что пора увольняться.
Один из самых уважаемых кадровых холдингов Ancor в исследовании причин смены работы пришел к следующим результатам:
- Самая популярная причина - низкий уровень зарплаты;
- На втором месте - отсутствие карьерного роста;
- Третье - предложения от другого работодателя;
- Четвертое и пятое место - решил сменить сферу деятельности и сложные отношения с руководителем.
За 16 лет работы в HR я сталкивалась с разными причинами поиска и ухода. Дополню результаты Ancor. Вот мой Топ-5 признаков, сигнализирующих "пора уходить":
- Тошнит от работы. Об этом не принято говорить, но вас реально может тошнить - обостряются хронические заболевания или ни с того ни с сего возникают новые. Организм намекает: «Сам не хочешь уходить с насиженного места, я тебе помогу!».
- Понимаете, что стоите на месте - не развиваетесь. День сурка. Свои обязанности вы выполняете автоматически. Нет новой информации, новых задач. Идет стагнация и деградация.
- Токсичный коллектив и/или руководитель. Хамство, подставы, сплетни, ругань. Шеф с неуравновешенной психикой, с круглосуточно активной опцией «тиран». Он упорно ничему не хочет вас учить - боится, что подсидите.
- Перестали получать удовольствие от работы. Раньше был азарт, драйв, куча позитивных эмоций, а теперь серость и беспросвет. Как-будто дементор из Гарри Поттера высосал из вас всю радость. Отсюда потеря энергии и концентрации внимания.
- Вы больше не верите в компанию. Раньше чувствовали гордость и сопричастность. Офис перестал казаться уютным и красивым. Нет положительных эмоций от очередных достижений предприятия. Вам все равно, что компания увеличила количество филиалов и утроила прибыль.
Есть конечно и исключение из правил. Может вам просто стоит отдохнуть. Поэтому прежде, чем принять решение увольняться, подумайте, может стоит попробовать отпуск для полной перезагрузки? Вернувшись с отдыха можете поймать себя на мысли «я соскучился по команде, по рабочему месту».
А уж если и отпуск не помогает. Тогда пора менять работу. Страшно? Не можете решиться? Мешает давление со стороны родственников или близких? Тогда поможет работа с коучем или психологом. Как минимум поставить правильно цели, проработать страхи, прокачать уверенность. Как максимум сменить работу и заниматься любимым делом.