Нельзя платить налог на профессиональный доход, если заказчик работ или услуг – нынешний работодатель или работодатель, от которого человек уволился меньше двух лет назад. Из-за соблазна не платить НДФЛ и страховые взносы (по самозанятым не надо), работодатели придумали схему: создают компанию, не имеющую отношения к конторе работодателя и сдают ей в аренду помещения и рабочие места. Работники увольняются от работодателя, регистрируются, как самозанятые и заключают гражданско-правовые договора (ГПД) с новенькой компанией. Все это вызывает массу подозрений со стороны Роструда и ФНС, и ведет к начислению новых штрафов и переквалификации ГПД между работодателем и самозанятым в обычный трудовой договор (ТД). Ради такого результата оба этих органа планируют проведение совместных проверок.
Штраф за формальный ГПД:
- 10 000 – 20 000 руб – на должностное лицо
- 5 000 – 10 000 руб – на ИП
- 50 000 – 100 000 руб – на юрлицо
Признаки, по которым ГПД может расцениваться, как ТД:
- Работник лично выполняет определенные функции за оговоренную плату
- Работник работает под контролем работодателя
- Работник подчиняется внутреннему распорядку, у него есть право на отпуск и выходные
- Работодатель обеспечивает условия труда и материалы для работы
- Фактически трудовые отношения более продолжительны и стабильны, чем те, что подразумевает истинный ГПД («результат получен, расходимся»)
- В договоре написано «материальная ответственность» (В ГПД должно быть: «Ответственность исполнителя за переданное заказчиком оборудование»).
- Работодатель отправляет работника в «командировку». (В ГПД надо просто указать дату и место выполнения работы)
- Для работника ГПД – единственный источник дохода
Только в совокупности несколько из этих пунктов могут указывать на признаки трудовых отношений.
Что смотрят на местах при проверке:
- Инструктаж на рабочем месте
- Товарные накладные
- Пропуска на территорию работодателя
- Журнал регистрации приходов/ уходов
- Графики работ
- Графики отпусков
- Направления в командировку
- Обязанности по обеспечению пожарной безопасности
- Договор о полной материальной ответственности
- Расчетные листы
- Могут брать свидетельские показания
Работаете с самозанятыми?