Этот пост продолжает серию постов, поднимающих вопросы рейтингов: 1. Рейтинг, ренкинг, индекс? В чём же разница 2. Не все рейтинги одинаковы. Как оценить, в каких случаях рейтингу стоит доверять 3. Как максимально объективно использовать рейтинг? Каждая организация развивается индивидуально, по своим стратегиям и согласно своим приоритетам. Любые ресурсы всегда ограничены, поэтому в ситуации дефицита ресурсов предпочтение будет отдаваться тем целям, которые обеспечивают соблюдение индикативных показателей, от выполнения которых зависит сам факт дальнейшего функционирования (например, соответствие лицензии или аккредитации) или его качества, когда дальнейшая обеспеченность ресурсами пропорциональна выполнению индикативных показателей. В ситуации дефицита ресурсов предпочтение будет отдаваться тем целям, которые обеспечивают выполнение индикативных показателей, от выполнения которых зависит сам факт дальнейшего функционирования. Организации более подвержены подмене целей в ситуациях д