Найти в Дзене

ПРАВИЛА ИГРЫ ДЛЯ ОСОЗНАННЫХ БУХОВ.

Оглавление

Развиваться в профессии, чтобы не потерять работу.

Ольга Бокова
Ольга Бокова

Год – максимум два и бухгалтеры на первичке, бухгалтеры-операционисты, бухи-перекладыватели бумажек уйдут в прошлое. Это очевидно.

Многие эксперты сходятся во мнении, что потребность в бухгалтерах значительно сократится в самое ближайшее время. Но при этом сильно увеличится ценность квалифицированных, грамотных специалистов. Ведь уже точно будет мало просто нажать на кнопочку в программе для формирования отчётов. Главная цель хорошего буха – грамотно выстроить операции и расчеты на предприятии ещё до сдачи отчётности.

  • Уже сейчас бухов на первичке активно заменяют специальные программы и приложения.
  • В 2021 году вступят в силу 7 новых бухгалтерских стандартов, приближенных к МСФО.
  • Цифровизация системы приведет к «обелению» работы бизнеса, а целью работы бухгалтера будет не просто посчитать налоги и сдать отчетность, а оптимизировать налогообложение в рамках закона.

И за это видение, за это ориентирование в условиях ужесточения контроля со стороны государства, бизнес будет готов хорошо платить. Но на что же ориентироваться бухгалтеру, кроме официальных требований, чтобы оставаться востребованным специалистом?

КОДЕКСЫ БЫВАЮТ РАЗНЫЕ…

Кодекс онлайн-школы Ольги Боковой
Кодекс онлайн-школы Ольги Боковой

Административный, налоговый, трудовой… Есть в моей практике ещё один кодекс – Онлайн-школы практических навыков бухгалтерии.

  1. Действуй в интересах собственника.
  2. Продумывай на два шага вперед.
  3. Первичка должна быть идеальной.
  4. Ответь за каждую цифру в ОСВ.
  5. Выставляй контрольные точки, вытесняй ошибку.
  6. Ищи пути снижения налогов.

Всего 6 положений, но все они не выдуманные, а выверенные годами опыта. Разного опыта:

- когда зовут на внутренний аудит фирмы. Анализ ведения бухучета показывает многие ошибки специалистов, и очень часто они повторяются от буха к буху,

- когда владельцы бизнеса приходят на консультацию ко мне, потому что их бухгалтеры не могут ответить на некоторые вопросы,

- когда проводишь сотни собеседований для своего и других предприятий. А результат чаще всего одинаковый – бухи работают автоматически, как научили, собрал циферки, нажал на кнопочку, а как цифры эти связаны, не знают и не хотят понимать.

А нужно, очень нужно понимать – что, откуда, куда и зачем вносится, считается, на что влияет. Собственник и бухгалтер должны стоять на одной стороне баррикад – за интересы бизнеса. Только тогда будет хорошо всем.

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ И НЕ ТОЛЬКО…

-3

Когда я открывала школу, думала – вот сейчас начну передавать опыт, и бухгалтеры быстро отправятся в новую профессиональную жизнь. Но оказалось всё не так просто. Я увидела, что часто сами люди выстраивают перед собой преграды – из своих или чужих навязанных установок, привычек, взглядов.

Ко мне не редко приходят ученицы – просто умнички, многое знают, понимают, а главное стремятся к развитию. При этом жутко не уверены в своих силах. Работают много, делают много, а получают мало – иногда несколько тысяч. И попросить повышения не могут, хотя реально этого заслуживают.

Или наоборот, обращается ко мне клиент с просьбой проверить бухгалтера. Я смотрю документы, а там полнейший беспорядок, при этом самоуверенность специалиста зашкаливает.

Поэтому, кроме чисто профессиональных навыков, мы начали рассматривать и вопросы отношения к жизни, работы со Вселенной. Многие законы я отработала на своей собственной жизни. Да, одних профессиональных знаний не достаточно. Их еще надо преподнести правильно работодателю и применить так, чтобы хорошо было всем.

Моя глобальная цель - чтобы бухгалтер и бизнес разговаривали на одном языке. Представьте, что вы, как специалист понимаете все запросы руководства, понимаете вселенную своего шефа, и тогда выстраивается эффективный диалог. Вы – даете профессионализм и вИдение ситуации, вам – уважение и хорошая зарплата. Ведь бизнес платит свои деньги – и за работу самого буха, и за последствия этой деятельности, поэтому ищет такого человека, который будет помогать двигаться без кочек и резких поворотов.

Вас пугают перемены, коллеги? Что помогает сохранять уверенность в своих силах в такой сложный период, как сейчас?

Понравилась статья? Тогда поставьте лайк! Жду ваших комментариев.