Это команда без духа, партнёрства и дружбы. Это противоположность команды мечты.
Команда, в которой ваш вклад не оценивают, вашу работу разъебывают и придираются, где вы боитесь совершать ошибки, где многие сами за себя. Часто такие команды не ходят вместе в бар и не проводят свободное от работы время вместе. Время, когда ты выбираешь быть с этими людьми, хотя не обязан.
Попробуйте специально, для проверки, сделать маленький недочёт в вашем коде, "забудьте" временный комментарий. И посмотрите, что будет. Какая реакция? Посмотрите реакцию на неприличную шутку или общественно порицаемую историю. Иногда на собеседованиях или работе, немного тупилю и потом самоиронизирую, иногда не специально. В хороших командах, вы не должны бояться быть собой, ошибаться, плохой реакции коллег и руководителей.
Часто такое бывает в очень сильных командах, где у всех чувство, что вокруг все умнее и приходится быть в постоянной обороне и доказательстве, что ты тоже достоин, иногда за счёт других.
Токсичную команду тяжело исправлять. Нужно это делать по одному, перетаскивать на нормальную сторону, ближе знакомится и дружить. Вытаскивать людей и всем вместе тусить на кооперативах, стрип-барах, шутить, травить истории и сплетни.
Не рекомендую работать в токсичной команде. Вы будете делать, что-то хорошее, но вопреки, а не благодоря. Работа там, вас тоже сделает токсичным. Пробуйте улучшать команду или меняйте её.