В прошлой статье мы начали разбираться, кому нужна рабочая польская виза и зачем, и обещали рассказать, на какой срок её можно получить и какое приглашение для этого понадобится.
Кто-то действительно едет трудоустраиваться, кто-то использует этот вариант как способ таким образом выехать в ЕС, письмо от принимающей стороны нужно для оформления в любом случае, расскажем о двух самых популярных типах.
Для визы D05 (трудоустройство на 180 дней) понадобится Оświadczenie.
Это такой документ в электронном виде, который оформляет потенциальный работодатель в повятском отделе труда и высылает будущему сотруднику почтой в оригинале. Там указываются данные по заграничному паспорту, профессия, предполагаемая должность и сроки работы, сведения о месте работы, размер заработной платы.
На что обратить внимание: максимальный срок визы по такому приглашению — полгода и по прибытии работать нужно именно в той компании, которая вас пригласила.
Для визы D06 (трудоустройство более чем на 180 дней) понадобится Zezwolenia na pracę
Эту бумагу ещё называют приглашением от воеводы (эта должность по значимости как губернатор в нашей стране).
Форма оформляется порядка двух месяцев и, согласно той информации, которую мы успели найти на данный момент, этот документ является гарантом получения визы (консул не имеет права отказывать в выдаче).
Также подразумевается, что вы будете работать у пригласившего вас работодателя на условиях, указанных ранее, но сроком год.
Если у вас есть какие-то вопросы или дополнения по теме, будем рады прочитать их в комментариях ниже.
Также пишите, о чём ещё было бы интересно читать — мы будем искать новые темы сфере границ, виз и путешествий и тщательно их исследовать.
Если нужна подробная консультация или помощь по визовым вопросам, заходите на наш сайт, оставляйте заявку на обратный звонок, пишите на почту info@mvcenter.ru, мы поделимся всей актуальной на данный момент информацией.
Подписывайтесь, задавайте вопросы в комментариях, оставайтесь на связи! Ссылки на соц. сети в шапке профиля
