Инвалиды — наиболее уязвимая категория на рынке труда. При устройстве на работу они часто сталкиваются с различными социально-психологическими проблемами и из-за этого не могут полноценно включиться в общественную жизнь. Однако инвалидность не является приговором, и люди с особыми потребностями не должны быть ограничены в своих правах. Это касается и права на труд, закрепленного в Конституции РФ. Благодаря возможности трудиться инвалиды становятся полноценными членами общества. Государственная поддержка играет очень важную роль в вопросе регулирования труда этой категории россиян.
При поддержке закона
Решение проблемы трудоустройства людей с особыми потребностями, их социализация и вовлечение в полноценную общественную жизнь является сегодня одной из актуальных задач.
К сожалению, действующих мер содействия занятости, применимых ко всем категориям населения, до недавнего времени было недостаточно для трудо-устройства и закрепления на рабочих местах работников такой категории.
В связи с этим с 1 января 2019 года вступили в силу поправки в Федеральный закон «О занятости населения в РФ», которые гарантировали инвалидам дополнительные права при поиске работы и во время трудовой деятельности. Законодательно введено понятие сопровождения инвалида при его трудоустройстве.
Сопровождение — это индивидуальная помощь инвалиду, который хочет работать. Оно предусматривает три направления. Во-первых, это содействие в поиске подходящего рабочего места. Во-вторых, создание необходимых условий, которые позволят человеку с ограниченными возможностями здоровья выполнять свои обязанности и профессионально адаптироваться. В-третьих, по мере необходимости инвалиду помогают проложить маршрут от дома до места работы и обратно, а также по территории предприятия, на котором он трудится.
Сопровождение — это индивидуальная помощь инвалиду, который хочет работать. Задачи специалистов центров занятости:
• поиск подходящего рабочего места
• создание необходимых условий для человека, имеющего ограничения по здоровью
• помощь, если таковая потребуется, в формировании маршрута для инвалида от дома до места работы и обратно, а также по территории предприятия, где он трудится.
Эскизы важного успеха
С января 2019 года служба занятости Сахалинской области начала оказывать госуслуги по организации сопровождения инвалидов при устройстве на работу. Как выяснило skr.su, в прошлом году в центры занятости островного региона обратились 826 человек с ограниченными возможностями здоровья, 542 из них получили работу — это более 65 процентов.
Новую государственную услугу по организации сопровождения получили 205 инвалидов. В результате трудо-устроены 138 человек с ограниченными возможностями здоровья. За каждым из них закрепили специалиста центра занятости населения, который оказывал индивидуальную помощь при трудоустройстве. Эффективность подобного подхода уже подтвердила себя на практике.
К примеру, в Южно-Сахалинский центр занятости населения с просьбой подобрать работу обратилась женщина инвалид-колясочник
I группы с детства. Для нее организовали выездное собеседование с работодателем, провели мастер-класс. Специалист центра занятости помог наладить работу в дистанционном формате. В результате женщина трудоустроилась художником.
Еще одна история успеха — в областном центре для слабослышащего сахалинца нашли должность подсобного рабочего. Специалист центра занятости сопровождал его с момента обращения до трудоустройства в организацию.
По предварительному согласованию с работодателем провели собеседование совместно с сурдопереводчиком из Сахалинской региональной организации ООО «Всероссийское общество глухих», специалист центра помог инвалиду построить маршрут от дома до работы и обратно. На первоначальном этапе трудовые обязанности помог освоить наставник. В дальнейшем инвалида перевели на должность маляра.
Обучили на флориста
Еще одна островитянка c инвалидностью III группы, которая обратилась в Александровск-Сахалинский центр занятости населения, имела образование бухгалтера и портного. Но по состоянию здоровья ни по одной из этих профессий работать не могла. Во время профориентационного тестирования пришли к решению получить новую специальность — направили женщину на курсы флористики. За подопечной закрепили сопровождение при трудоустройстве: было организовано собеседование с работодателем, согласован режим работы с неполным рабочим днем в соответствии с программой реабилитации или абилитации инвалида.
Работа флориста позволила сахалинке реализовать свои возможности в профессиональной сфере и больше общаться. Очень важно, что она видит непосредственный результат своего труда.
Такие примеры показывают, что активная жизненная позиция инвалида, который хочет найти свое место в жизни, и поддержка специалистов службы занятости населения обязательно приводят к желаемому результату.
Работники службы занятости понимают, как непросто сориентироваться на рынке труда человеку, внезапно утратившему здоровье. Как сложно бывает найти себя в новой жизненной ситуации и справиться со всеми преградами, встающими на пути к трудоустройству. Центры занятости работают над тем, чтобы все сахалинцы с инвалидностью, обращающиеся к ним за помощью, нашли именно ту деятельность, которая будет приносить им доход и позволит реализовать свой потенциал.
Друзья, если вам понравился этот материал – подписывайтесь на наш канал, оставляйте комментарии и ставьте лайки, ведь наши ребята очень стараются рассказать вам, как можно больше самого интересного. Всем добра!