Любую организацию можно сравнить с государством. Существуют страны, где есть законы, которые работают и страны, где эти законы не работают.
Со странами, где законов нет или они не работают, не хотят сотрудничать и вести какую-либо деятельность на их территории. В такие государства не едут туристы и не приходят инвесторы, потому что там всё непредсказуемо, их обходят стороной. Люди не знают, к чему могут привести те или иные последствия и по какому алгоритму они будут рассматриваться.
Так и в организации, правила компании - это законы. Если правила и стандарты соблюдаются, значит работает закон, который структурирует все процессы, описывает взаимодействие сотрудников и подразделений, работает определенная система, алгоритм.
Отсутствие внутренних стандартов влияет на работу и дальнейшее развитие компании.
Достаточно затруднительно улучшать внутреннюю деятельность организации, развивать, расширять и выходить на новый уровень без описания имеющихся процессов.