Большинство соискателей при поиске работы совершают эту ошибку - не планируют процесс поиска работы. Многие из нас привыкли, что "работа не волк в лес не убежит"! Поэтому процесс поиска превращается в хаотичные отклики на вакансии, настойчивые звонки работодателям и бесполезные собеседования.
Процесс поиска работы является не самым приятным процессом. С одной стороны, данный процесс всегда сопровождается большим стрессом, с другой стороны, если подготовиться и систематизировать его и прописать этапы, то поиск работы будет наиболее эффективным.
Рассмотрим варианты, как сделать поиск работы эффективным.
Важно четко определить этапы поиска работы и разграничить их по времени. К основным этапам поиска работы можно отнести:
- анализ рынка труда на подходящие вакансии;
- составление резюме (2-3-х видов);
- определение источников размещения резюме;
- первый контакт с работодателем;
- ряд собеседований;
- принятие решения о выходе на работу.
Что это значит для вас?
Современный рынок труда в России характеризуется двумя дополнительными чертами. Первая черта - он постоянно меняется, добавляя новые технологии, тем самым открываются новые вакансии и сокращаются старые рабочие места. Вторая черта - в коротком промежутке времени (до 1 года) в большинстве случаев Ваше положение на рынке труда остается неизменным. Поэтому трудностей найти работу и подходящие вакансии не являются большой трудностью. Если вы работаете в сфере продаж, то легко сможете найти работу, т.к. процесс торговли на рынке востребован всегда. Одним из решений в данном случае будет смена продукта или услуги, которые будут Вами продаваться. Если же Ваша профессиональная деятельность связана с созданием(производством) продукта или услуги, то возможно Вам необходимо рассмотреть товары заменители или схожие по своим свойствам, но имеющие высокий спрос на рынке.
Время для данного этапа: 1-2 дня.
Составление резюме (2-3х видов)
Резюме является вашим «трудовым лицом» или подтверждением вашего опыта. Поэтому следует ответственно отнестись к его написанию, кроме того я специально поставил этот этап на второе место, потому что проанализировав рынок труда, вы увидите какие специалисты сейчас рынку нужны и можете отразить необходимые и требуемые навыки и достижения в вашем резюме, т.е. сделаете на них особый акцент. По правилам составления резюме читайте в этой статье…
Время для данного этапа: 1-2 дня.
Определение источников размещения резюме
После составления резюме Вам следует этап определения источников поиска работы. Во-первых, нужно составить список сайтов по поиску работы. К сожалению, многие ограничиваются размещением на 1-2 сайтах и ожидают высокого отклика. Во-вторых, нужно определить эффективность источника поиска работы. Например, бесполезно искать работу бухгалтеру на профессиональном форуме для строителей или юристов. По полному списку источников поиска работы смотрите в этой статье…
Время для данного этапа: 1 день
Первый контакт с работодателем
После определения источников размещения резюме, Вы впервые контактируете с потенциальным работодателем. Важно отметить, что под первым контактом я имею ввиду – отклик на вакансию, отправка резюме в отдел кадров, сопроводительное письмо и первый звонок в отдел кадров. В данном случае важно не забыть о релевантности и правильности обращения. Так, откликаясь на вакансию, менеджер по продажам, важно трезво оценить свою компетентность в этом вопросе и составить подходящее резюме. Основные советы по первому контакту с работодателем даются в этой статье…
Время для данного этапа: 2-3 дня
Прохождение собеседований
Проведение ряда собеседований является одним из самых важных этапов при поиске работы. Приглашение в различные компании, прохождение ряда интервью, диалог с непосредственным руководителем и обсуждение уровня заработной платы – все это требует серьезной подготовки и системного подхода. Перерывы между собеседованиями лучше не делать больше 3-х дней. К наиболее частым ошибкам на собеседованиях можно отнести опоздание, а также несерьезность соискателя к вакансии и работодателю. Полные советы Вы сможете найти в данной статье…
Время для данного этапа: 5-7 дней
Принятие решения о выходе на работу
После прохождения ряда интервью важно принять правильное решение о выборе работодателя. Данный этап поиска работы является одним из самых важных. К основным критериям выбора работодателя будут материальный фактор, возможность для развития и роста, а также духовный фактор, который позволит Вам комфортно работать и получать удовольствие. Основные критерии для выбора работодателя и принятия решения о выходе на работу описаны в данной статье…
Время для данного этапа: 3 дня
Таким образом, мы рассмотрели все основные этапы поиска работы, поэтому качественное выполнение которых значительно повысит эффективность ваши шансы найти работу, о которой давно мечтаете!
Удачи во всех этапах поиска работы и в первый день на новом месте!
Чтобы узнавать новости и получать анонсы, подпишитесь на группу в Facebook, Вконтакте или в Instagram и Twitter.
Текст: Антон Куприянов
Иллюстрации: Общедоступные источники