Доброго времени суток, уважаемые коллеги. Хотелось бы начать пост с вопроса о том, а как у вас? Но, для начала дам небольшие пояснения. Наш учебный год уже по традиции завершился подписанием очередных нововведений, а именно, уведомления о внесении изменений в трудовой договор касательно стимулирующих выплат. В целом, ничего нового и не произошло, если бы - не одно очень большое НО (нововведение). Администрация образовательного учреждения внесла моменты, касающиеся штрафов. Даже с этим можно было бы согласиться, если бы не странность формулировок и пугающие цифры! Итак, барабанная дрожь и дрожь по телу при чтении: - наказание в 3 тыс. за несвоевременно сданные отчеты (чтобы понимали соразмерность! За своевременно предоставление отчетов, справок и прочих документов премия 700 р.) При этом, указано, что удерживать будут ежемесячно! - за неудовлетворительную методическую и воспитательную работу по итогам года, штраф 5 тыс. и что особенно удивляет и пугает – ежемесячно! Кстати, за мето