России нужны мигранты" Причем "молодые образованные, здоровые люди, которые готовы либо получить образование и влиться на рынок труда, либо прямо приступить к работе, имея известный уровень нужной нам квалификации и соответствующей профессии".
Здорово! То есть своих "молодых и здоровых", при этом желающих получить образование, к нас, видимо не осталось. Или осталось настолько мало, что мы готовы обучать граждан из других государств. Причем, скорее всего, не на коммерческой основе, а просто "по желанию".
А что же с нашей молодежью, которая хочет учиться, но, зачастую, не может себе позволить в связи с тем, что бюджетных мест все меньше и меньше, а средства на оплату коммерческого вуза найдет далеко не каждый? Или тем, кто все-таки выучился, получил профессию, только устроиться по специальности не может, так как и с рабочими местами проблема, и берут молодых специалистов без опыта работы не очень охотно ? И, в итоге, пройдя обучение по самым разным специальностям, они исправно пополняют ряды продавцов, сотрудников ресторанов быстрого питания и т.д.
Интересно, когда же у нас задумаются над тем, что специалистов надо не "завозить из-за границы", а выращивать своих ? И, прежде всего, давать возможность работать своим гражданам?
Лет 10 назад, уже работая в страховой компании, общаясь с директором одного из техникумов, задала вопрос: "А для кого вы готовите специалистов по страхованию? Куда они пойдут работать ?" В штате страховых компаний их явно не особо ждут, разве что в качестве страховых агентов, так стоило ли тратить время и бюджетные деньги на их подготовку? Не лучше ли готовить тех, кто будет трудоустроен на самом деле?
В то далекое "советское" время, которое сейчас принято критиковать и ругать, было много хорошего. В том числе и подготовка кадров для предприятий. План приема зависел от реальной потребности в специалистах определенных профессий и корректировался в зависимости от этого, практику студенты гарантировано проходили по специальности (не говорю, что везде это было идеально, но, хотя бы такая возможность предоставлялась им образовательным учреждением, а сейчас, как правило, все пущено на самотек и носит чисто формальный характер). И, получив диплом, молодой специалист получал и направление на работу, пусть даже не всегда в своем городе. Зато он знал, что право на трудоустройство ему дает прежде всего диплом и образование, причем на "распределение" после учебы влияли о оценки в том дипломе, соответственно и стимул учиться был тоже довольно существенный.
А что происходит сейчас? План приема, в большинстве случаев, пишется "из головы" без "привязки" к реальности, причем сложно обвинять в этом только представителей образовательных учреждений. В свое время задавала вопрос кадровикам на нескольких предприятиях, могут ли они спрогнозировать потребность в специалистах на несколько лет вперед ? И ответил утвердительно на него мне только один человек, остальные просто развели руками. И что в результате? Техникумы и ВУЗы учат, осваивают бюджетные средства, машина работает, работает, выпуская специалистов "просто так", в никуда. Потому что выпустить они могут, например, множество токарей, а на заводах нужны сварщики.
Нельзя не сказать о том, что и ждут тех выпускников не особо, везде требуют сотрудников "с опытом работы", а где ж его взять, этот опыт,
если на работу просто не берут? Поэтому большинство студентов прекрасно понимает - учись не учись диплом дадут, а "свободная касса" всегда найдется. И, если что-то и может повлиять на его дальнейшее трудоустройство, так это родственные связи, а явно не диплом и его цвет.
А теперь нам нужны мигранты, граждане других стран, готовые учиться и работать. И, наверняка, для них будут созданы все условия: и квоты на рабочие места, и возможность учиться за счет государства, нашего, заметьте государства, и наших бюджетных средств, собранных в виде налогов с нашего народа.
Интересно, только у меня не получается поверить в то, что к нам сюда буквально потоком потекут специалисты из Италии, Германии, Франции, врачи и педагоги, грамотные инженеры и технологи и т.д.? Пока все как-то больше те "специалисты, готовые приступить к работе", концентрируются на наших рынках, стройках (причем не на руководящих должностях) и т.д. А вот отток наших "молодых и здоровых", причем уже выученных, знающих свое дело и умеющих работать, за рубеж продолжает усиливаться. И это не удивительно. для молодежи, как это ни печально, перспектив там гораздо больше, чем здесь. И очень жаль, что вместо того, чтобы создать условия и удержать "своих" у нас хотят просто "завезти чужих" со стороны. И это в то время, когда безработица растет бешенными темпами.
Много говорят о зависимости нашей страны от импорта всего - от овощей и фруктов до сложнейшего оборудования, неужели теперь решили импортировать еще и людей? Вот только что при этом будет со своими ?
