Для меня предназначения - существования одного конкретного дела, которое принесёт миллионы, - всего лишь очередная раздутая теория (как глобальное потепление или мировой заговор). Здесь есть множество мифов. Миф №1: <У некоторых людей есть
таланты, а у меня - нет>
Самая большая проблема людей в том, что они пытаются сделать акцент на поиске каких-то мифических талантов. Не спорю: есть некая предрасположенность к определённым занятиям, обусловленная многими факторами. Но на старте это даёт преимущество максимум на 5%. А всё остальное - следствие трудолюбия. Миф №2: <Мне обязательно нужно
выбрать что-то одно> Барбара Шеф ещё в 1994 году предложила делить людей на два типа:<сканеры> и <дайверы>. <Дайверы> - те, кто предпочитает выбрать одну сферу и годами углубляться в неё. А сканеры - особый тип людей, которым интересно всё. Они могут увлекаться одновременно всем чем угодно. Сканерам хочется попробовать всё. А окружение твердит