Найти тему
Чай с HR

Как рекрутер предлагаю обсудить: кто готов работать удаленно?

Добрый день, читатель!
Футурологи давно пророчили масштабный переход специалистов на удаленный формат работы. Пандемия заставила массово протестировать готовность и эффективность сотрудников и руководителей работать из дома.

Работая в digital агентстве я на постоянной основе взаимодействовала с фрилансерами и координировала их деятельность. С кем-то у нас было разовое сотрудничество, кого-то мы оформляли в штат.

Копирайтеры, дизайнеры, сммщики, таргетологи - специалисты, существующие в онлайне и абсолютно спокойно идущие на контакт.

Предполагаю, что прогнозы о том, что люди сами начнут проситься на удаленку (читать здесь) относятся к той же группе специалистов.
Здесь читать, как российские компании переводили сотрудников на удаленку.

Есть профессии, которые никак на удаленку не переведешь и специалисты этого профиля с течением времени будут нарасхват.
Последние пару лет на рынке не хватает профессионалов технического профиля, инженеров, энергетиков.

Крупные корпорации вкладываются в кружки для школьников, чтобы через 10-15 лет обеспечить себе сотрудников.

кстати, в этих проектах активно принимают участие HR-менеджеры. Они договариваются с учебными заведениями о введении программ

Поговорить же я хотела о нескольких позициях:

  • менеджер по продажам (без разъездов)
  • менеджер по работе с клиентами (н-р, в интернет-магазин)
  • специалист тех.поддержки
  • оператор call центра

Всем этим людям можно организовать работу из дома, так как рабочий инструмент тот же, что у smm менеджера и копирайтера - обычный ноутбук или, в некоторых случаях, достаточно планшета.

Что я заметила:

  1. Либо жители не Москвы и не Санкт-Петербурга предпочитают позиции в офисе и к сообщения в мессенджерах по закрытым (неопубликованным) вакансиям относятся с настороженностью.
  2. Либо именно данная категория специалистов настороженно относится к закрытым вакансиям.
  3. Возможно, роль еще играет возраст (привет теории поколений), в чем я сильно сомневаюсь.

Может, это случайное стечение обстоятельств?

Поделитесь, пожалуйста своим мнением в комментариях, готовы ли перейти на удаленный формат и почему?

Будет здорово, если пройдете короткий опрос.

P.s. и в школе у меня с математикой было все отлично и в университете по статистике твердая 5. Чем больше людей пройдет опрос, тем достовернее будут результаты.