Многие руководители компаний продлили дистанционную работу до сентября, одновременно задумавшись над тем, как дальше регламентировать работу. Оказалось, что нет необходимости держать офисы, полные сотрудников, вполне возможно давать задачи работникам, работающим дистанционно. Да и сотрудники оценили удобство работы онлайн – не надо тратить время на дорогу.
Кроме того, теперь работодатели не будут привязаны конкретно, например, к Москве. Вполне возможным станет привлечение талантливых сотрудников из регионов, у которых, кстати, зарплатные ожидания ниже столичных. Конечно, есть сектора, где живое общение, диалог что называется «глаза в глаза» очень важен – так ведутся переговоры, заключаются важные контракты. Но в остальном, работа на удаленке, как и обучение онлайн станет нормой.
Российское правительство утвердило введение с октября 2020 года минимальной ставки для привлечения на работу на неполный день, обеспечение возможности перехода работников на удаленный режим работы с июля 2020 года.
Что касается конкретных трендов, то эксперты уверены, что сейчас возникнет спрос на сотрудников «широкого спектра действия». Например, в SEO, маркетинге, подборе и управлении персоналом и онлайн-продажах совмещение нескольких профессий в одну станет нормой.
Конкурентными будут те, кто обладает гибким умом, имеет широкий кругозор, кто способен обучаться, адаптироваться к изменениям.
Какие специалисты будут востребованы?
- советники по личным финансам и антикризисные консультанты для предприятий
- психологи и психотерапевты
- IT-специальности – программисты, контент-менеджеры, копирайтеры, фотографы
А вот лишатся профессии бухгалтеры, так как предприятия переходят на электронный документооборот и менеджеры, которые ведут кадровый учет в связи с введением электронных трудовых книжек.
Сегодня Центры занятости предлагают переобучение. Но мало кто может освоить что-то принципиально новое, совершенно новые hard skills. Бухгалтер не сможет переучиться на врача, но он сможет попробовать себя в IT. Развиваться можно на стыке того, что ты знаешь, и того, чего не знаешь.