Развитие экспериментальной психологии в 19 и 20 веках позволило ученым поближе познакомиться с природой человека. Были рассмотрены биологические процессы в мозге, эмоции и реакции в конкретных ситуациях. Такая информация помогает понять, что же управляет нашим поведением.
Ниже приведены десять самых интересных психологических экспериментов. Они не только раскроют информацию о природе человека, но и дадут пищу для размышлений. Некоторые удивят вас.
1. Эксперимент Эша. «Я лучше соглашусь со всеми, чем буду отличаться»
Соломон Эш показал силу соответствия в группе. Идея заключалась в том, чтобы доказать, что некоторые изменяют свое мнение под влиянием других, даже если осознают их ошибку. Участники должны были оценить длину изображенных на доске линий, найти равные, назвать кому-то свое имя или цвет. В каждой группе был только один участник, остальные были актерами.
Результат: легко догадаться, каков он был. Актеры всегда давали неправильные ответы, и участник эксперимента обычно соглашался с ними. Практически все следовали за мнением группы и чувствовали большой дискомфорт, когда им приходилось выражать противоположное мнение или противостоять группе.
2. Эффект Хоторна. «Мой босс любит меня и ценит мою работу»
Когда производительность труда сотрудников Western Electrics упала, Элтона Мэйо попросили о помощи. Выводы оказались довольно неожиданными.
В чем они состояли: улучшение или ухудшение условий труда на производительность сотрудников существенно не влияли. Но когда вмешался Элтон Мейо, сотрудники почувствовали, что они вовлечены в нечто важное, их начальник заботился о них, приводит специалиста – и их производительность значительно возросла.
3. Эффект Рингельмана. «Понаблюдаю, как вы работаете»
Максимилиан Рингельман сформулировал гипотезу о том, что каждый человек вносит меньший вклад в задачу, если он работает не один. Было проведено много экспериментов, таких как перетягивание каната или подъем тяжелых предметов, и были сделаны личные выводы.
Результат: каждый человек вкладывает гораздо больше усилий в личные достижения, чем в групповые достижения. Люди теряют свою индивидуальную мотивацию при работе в группе. Или по-русски: в толпе легче сачковать.
4. Диффузия ответственности. «Я не специалист, кто-то другой обязательно поможет»
Джон Дарли и Бибб Латэйн провели серию экспериментов, чтобы увидеть, как поведут себя прохожие, если кто-то пострадает.
Результат: в чрезвычайной ситуации человек реагирует быстрее, когда он один. Однако в больших группах люди снимают с себя ответственность и очень пассивны.
5. Эффект другого мнения. «Если у вас другое мнение, вы ошибаетесь»
Ли Росс, профессор Стэнфордского университета, решил посмотреть, как другие решают сложные задачи. Участникам предлагали два варианта на выбор, и они также должны были описать людей, которые дали бы аналогичный ответ и, наоборот, отличающийся.
Результат: абсолютное большинство полагало, что их мнение правильное и считали, что другие думают также. Люди же, которые «не соглашались» с ними, были описаны очень негативно.
6. Теория активации и торможения. «Посмотри на меня»
Психолог Норман Триплетт заметил, что люди работают намного эффективнее, когда за ними наблюдают. При обследовании велосипедистов выяснилось, что потеря интереса зрителей снижает их эффективность.
Результат: дальнейшие исследования Роберта Зайонца подтвердили предположения Триплетта. Люди стараются произвести впечатление на других, но легко теряют мотивацию, если никто не заинтересован в их действиях.
7. Карлсбергский эксперимент. «В тихом омуте черти водятся»
И наоборот. Местом эксперимента был кинозал с 148 здоровенными татуированными байкерами и только двумя свободныыми местами посередине. Вы заплатили за билеты, вам хочется пройти на свои места, но... вы действительно так сделаете или выйдете из кинотеатра, не желая рисковать? Это то, что Carlsberg (да, пивная компания!) решил проверить.
Результат: мотоциклисты с радостью встретили смелых фанатов кино, которые не заботились о соседях и просто заняли свои места. Некоторые даже делились своим пивом (понятно, каким). Эксперимент продемонстрировал, что людей не следует судить по их внешности.
8. Восемь часов без гаджетов. «Мой ребенок совершенно нормален»
Семейный психолог Екатерина Мурашова сформулировала гипотезу о том, что современные дети боятся одиночества и не могут творчески развиваться. Поэтому она предложила им провести 8 часов без компьютера, интернета, телефона и телевизора.
Результат: успешно завершили эксперимент только трое из 68 детей в возрасте от 12 до 18 лет. Семеро продержались 7 часов. Остальные прервали опыт, заявив, что они плохо себя чувствуют, испытывают жар или тошноту. Трое детей даже задумались о самоубийстве. Можно ли называть это нормой?
9. Спонтанность и подчиненность. «Я не виноват, они заставили меня сделать это»
Первоначальная цель Карни Лэндиса состояла в том, чтобы определить закономерности мимических проявления сильных эмоций. На лицах участников были нанесены маркерные линии, которые облегчали отслеживание мышц.
Результат: никаких мышечных паттернов выявлено не было, зато была обнаружена невероятная готовность к выполнению любых заданий. Хотя большинство вещей были довольно отвратительными (касание лягушек, запах аммиака), каждый из испытуемых охотно соглашался делать то, о чем их просили. Может быть, исключительно ради науки?
10. Одолжение. «Хочу пить, есть, и переночевать негде»
Джонатан Фридман и Скотт Фрейзер попытались выяснить, как люди будут реагировать на просьбу об одолжении со стороны незнакомца. В зависимости от реакции просьб было несколько, со все увеличивающимися запросами.
Результат: если люди оказывают вам небольшую услугу, есть шанс, что они с радостью помогут вам в другой ситуации. Удивительные психологические эксперименты, раскрывающие правду о природе человека.
