Самый плохой вариант думать, что достаточно написать ФИО, отсутствует опыт работы и все. Работодатель знает на что, идёт, когда ищет сотрудника без опыта, поэтому от меня больше ничего не требуется.
Давайте исправлять ситуацию, что указываем:
📌 Фото обязательно. Делаете на одноцветном фоне, по грудь, следим за одеждой, мейком, пирсингами и т.д. все зависит от позиций на которые претендуете;
📌 Перечисляете свои достижения. Медали, олимпиады, спортивные достижения, староста в группе и т.д.;
📌 Указываете весь даже минимальный опыт. Помогали маме разбирать архив, проходили практику в библиотеке, летом продавали мороженое;
📌 Свои личные качества, действительно те, что присущи вам. Быстро находите себя в новой компании, усердно часами можете сидеть над задачей, пока не выполните и т.д.;
📌 Профессиональная качества. Многие думают, что их нет, но вы ошибаетесь. Сравните себя с людьми которые старше вас по возрасту. Что можете делать лучше? Быстро печатать, искать информацию в интернете, ориентироваться на местности, быстро доставить срочное письмо и и.д.
Желаю удачи! Вопросы жду в директ😉
#началокарьеры #HR #сотрудникбезопыта #поискработы
