Здравствуйте, дорогие читатели канала Hr_поле. Хотите, чтобы Вас запомнили после собеседования?
Есть простой и ненавязчивый способ напомнить о себе и показать мотивацию - благодарственное письмо.
Единицы используют этот приём, хотя он весьма эффективен.
Структура благодарственного письма
- Благодарим за встречу.
- Подчеркиваем свой интерес к компании и вакансии.
- Обозначаем, что обладаем всеми необходимыми компетенциями. Можно также упомянуть важные моменты, о которых не успели рассказать на встрече (но только в том случае, если эти факты могут подтолкнуть к принятию положительного решения).
- Говорим, какой вклад могли бы внести, работая в этой компании.
- Напоминаем свои контакты.
Письмо нужно отправить hr или руководителю, если встреча была сразу с ним.
Пример письма
Обратите внимание, что письмо нужно обязательно адаптировать под каждую позицию!
"Уважаемая N, добрый день!
Спасибо за интересное интервью и подробный рассказ о вакансии. Мне было приятно познакомиться с Вами лично и узнать больше о компании (название компании).
Как я услышала на собеседовании, перед компанией стоит амбициозная задача запуска нового продукта. В моем опыте был ряд успешных проектов вывода новых продуктов (пишем примеры). Я знаю, как правильно провести аналитику рынка, провести переговоры и тд (ключевые задачи и/или компетенции).
Я уверена, что мои знания сферы FMCG и опыт работы в крупных компаниях могут внести значимый вклад в компанию, запустить новый продукт и вывести его в лидеры продаж.
Буду рада продолжить участие в конкурсе.
Если Вам нужна дополнительная информация, то, пожалуйста, позвоните 8-921...
С уважением, А"
Через неделю, если не получили ответ, можно узнать, есть ли информация по вакансии. Не давите с решением (его может ещё не быть к этому моменту).
Покажите заинтересованность и отличайтесь от остальных кандидатов!
Не забывайте ставить лайк, если информация была полезна.
Как долго Вам приходится ждать обратной связи после собеседования? Писали ли Вы когда-нибудь такие письма?
