Признаться, у меня опыт собеседований не слишком большой, потому что устроиться на работу никогда не составляло такой мороки, как сейчас. Я чётко знаю, какие функции нужно выполнять на тех должностях, на которые претендую, знаю, что мой опыт и навыки подходят, то есть, для меня они часто проходили по одной схеме. Разумеется, иногда вопросы вызывали смутное желание закатить глаза. Например, всеми любимое «Кем Вы видите себя через…3-5-10-60 лет?». Но мода такая мода… Чёрт с ним.
Но чего у меня ещё не было до сих пор… Так это того, когда потенциальный начальник начинает тебя бесить со второй минуты разговора. Новый экспириенс, так сказать, в моей жизни.
Не буду называть компанию, но она известна на рынке, относится к сфере дамских вещиц, и у меня там работало пара знакомых. Как работодатель в хороший год меня они вряд ли бы привлекли, но год нынче нехороший.
В общем, я увидела, что у них открыта вакансия администратор магазина по двум адресам, мне подходили оба, так что я откликнулась. Мне перезвонила их московская эйчарня, девушка уточнила кое-что по моему резюме, сказала, что руководитель местный мне перезвонит.
В общем, не перезвонил. Но у меня-то время есть, я написала кляузу в эйчарню, в итоге со мной связалась местная даже-не-знаю-уже-кто.
И это был дюже забавный опыт.
До этого я работала директором двух магазинов в серьёзной компании с чёткими регламентами общения, субординацией и деловым подходом ко всему. Я привыкла к профессионализму в общении. Кроме того, как директор, я сама занималась подбором персонала, и компания под руководством психолога организовала для нас курсы, как это делать эффективно. Собеседования тоже были отлаженным механизмом.
И вдруг… Девочка (я не могу всерьёз воспринимать её как руководителя) звонит мне, теряет моё резюме, подхихикивает; рассказывая о должностных обязанностях, роняет фразы «ну, Вы понимаете», «да, есть ещё такой весёлый момент», «ой, извините, у меня тут шумно, ну, работа, понимаете, весело, да». Разумеется, никакого чёткого и слаженного диалога не получается, и я хоть как-то пытаюсь узнать о графике и з/п через этот сумбур. Я поняла, что по факту они подбирают Старшего продавца, и это не соответствует моей нынешней квалификации, но временно мне это подходит.
Всё «собеседование» длилось, наверное, минут десять. Если выкинуть болтовню о том, что «Ой, Вы работали там-то, у нас полкомпании оттуда! Они работали, а потом что-то у них произошло, и все сбежали». Прелесть моя, сбежали все)
После вопросов-ответов она говорит, что отправит моё резюме, которое наконец-то нашла, региональному директору. Окей.
В общем-то, это предложение о работе я отсеяла бы, если бы вопрос трудоустройства не стоял так остро. Просто потому что работать с хихикающей девицей, не способной даже организовать себе условия для телефонного интервью, в качестве «насяльника» - просто неуважение к собственному опыту. Ещё я прекрасно знаю торговый комплекс, где магазин расположен, знаю условия, нюансы и требования, и проблемы, которые он доставляет арендаторам. И ввязываться в эту ректальную немочь с «насяльницей» тоже не хотелось. Но я уговорила себя, что это временно, и, может быть, следующее собеседование со звеном постарше будет более продуктивным, (Спойлер – неа, вообще нет) и сказала, что жду обратной связи.
Лично мой совет – сталкиваетесь с таким, не тратьте время. Если же времени много, как у меня, можете без особых ожиданий посмотреть, чем всё закончится. Но вы должны чётко осознавать – отношение к вам, как к неизвестному и постороннему человеку уже многое говорит о работодателе. Вы ещё терра инкогнита, а вам уже не перезванивают вовремя, общаются панибратски, информацию приходится вытягивать.
Расскажите о своём опыте раздражающих телефонных интервью, какие вопросы не нравятся больше всего? Как вели себя с Вами интервьюеры?