или как мы залезали в новое.
23 мая мне написала девушка на facebook, представилась HRD одной IT-компании и говорит:
«Команда удаленная, многие никогда не виделись друг с другом, есть новенькие, да и ещё и не ясно, когда конец карантина окончательный. Надо что-то сделать — и про команду, и про общение, и про развлечение».
⠀
А тут небольшая ремарка: у бизнеса к тотальному онлайну глубочайшее, практически бессознательное недоверие. Не зайдёт, деньги страшно тратить, все и так устали от zoom-a. И их можно понять! Рисков масса, перспективы туманны, WiFi не у всех устойчивый.
⠀
Тут я бы хотела написать — но все нипочём, если приходим мы — короли онлайна))
⠀
Но я напишу как есть: есть твоя команда — это про результат, ответственность и качество, ты вы расшибетесь, но посылку в срок в Ухту доставите за пару дней, и оттуда ничего не пропадёт! А это, честно говоря, прямо триллер отдельный.
Причём тут посылка? Событие, на котором оставался этот клиент, гибридное: IT-квиз с онлайн-баром. Готовим коктейли (все наборы приезжают домой) и рубимся командами в квиз.
Что нужно, чтобы сделать одно “небольшое” гибридное событие на 55 человек, которые работают (а кто-то самоизолировался) по всей стране?
- доставить 55 брендированных термобоксов с наборами для коктейлей, инструментами, украшениями по всей стране. А она у нас ОЧЕНЬ большая. А еще в июне посреди недели выдался выходной, который тоже карты подпортил. Кстати, сами инструменты еще и как подарок остаются, который можно сто лет использовать и пить на радостях летние напитки:)
- разработать онлайн-квиз специально под IT-команду так, чтобы все вопросы были оригинальными, чтобы было интересно, чтобы каждый включился и не выпадал от скуки, а тусовался на радостях.
- подготовить все технически: стабильный интернет, четкие модераторы сессионных комнат, техдир, который как боженька следит за всем и не дает сгинуть, техническое оснащение и съемка ведущего и масса всяких технических моментов
- сделать это событие за неделю чистой подготовки с внезапными выходными и не сойти с ума)))
⠀
Событие длилось 3 часа чистого времени (подготовка до события день в день - 4 часа примерно, может, чуть больше). Я нашла 2 седых волоса после него, клянусь! А Влада просто лежала весь следующий день.
Но! Все получилось, все довольны, команде понравилось, HRD тоже, цели достигнуты, а мы...в тихом шоке, сколько ресурса нужна на онлайн и какой долгий отходняк. Но мы не сдаемся: помимо легкого шока есть еще и чувство гордости, что то, что мы придумали, работает и дает результат. В общем, работаем! Это оказалось сильно сложнее, чем я думала, если хочешь, чтобы это было качественно.
Кстати, по результатам нашей работы 6 июля в 19.00 я проведу вебинар «Как работать с удалённой командой и не сойти с ума?» (кхе-кхе, название живое вышло))).
Регистрируйтесь и присоединяйтесь! Расскажу про наш опыт,обсудим, что работает, а что нет, подискутируем.