В своих публикациях мы постоянно говорим о необходимости того, что бы система комплаенс-контроля в бизнесе была максимально эффективна. В современном мире сложно представить успешный бизнес без службы комплаенс-контроля, но ее существование не должно рассматриваться как обязаловка. Отношение к комплаенс-контролю, как к дополнительной бюрократии – одна из основных ошибок в отношении комплаенс-контроля, которую совершают многие владельцы бизнеса и менеджмент. Какие же другие?
📘Создание службы комплаенс-контроля без учета специфики конкретного бизнеса. Комплаенс-контроль должен служить во благо бизнеса. Комплаенс контроль, созданный «для галочки» не способен создавать дополнительную ценность для бизнеса, не учитывая конкретные операционные и бизнес-процессы.
📘Игнорирование бизнес этики и неформальных связей. Корпоративная культура имеет огромное значение в каждой организации. Комплаенс контроль обязан следить за всем, что происходит внутри организации и по возможности своевременно и благоприятно влиять на это.
📘Статичность комплаенс-контроля. Служба комплаенс-контроля должна постоянно развиваться и обновляться. Она должна следовать, как за рынком, так и следовать развитию внутри компании, и отвечать постоянно меняющимся реалиям.
📘Отсутствие регулярных тренингов и обучения для сотрудников по комплаенс контролю. Комплаенс-контроль не должен отсиживаться тихо в кабинете. Для создания ценности он должен быть известен и понятен всем сотрудникам.
📘Отсутствие простой линии коммуникации со службой комплаенс контроля для сотрудников, партнеров и клиентов организации. Комплаенс-контроль может предотвратить множество проблем, с которыми сталкивается бизнес, но для этого ему необходимо иметь удобный и доступный вид связи. Горячая линия с комплаенс-контролем может существенно увеличить его эффективность для бизнеса.
Это далеко не полный список типичных ошибок, связанных с комплаенс контролем. Центр Развития Комплаенс Контроля может помочь вашему бизнесу исправить не только их, но и решить все ваши проблемы с комплаенс-контролем от обучения до внедрения системы горячей линии. Подробности можно узнать, связавшись по контактам, указанным в профиле.