Делюсь двумя правилами моего мужа, благодаря которым он в кризис получил высокооплачиваемую работу и дарю подарок в конце статьи.
Вообще у него свой бизнес. Системы очистки воды - удовольствие недешевое. Кризис ударил и довольно сильно. Доходы мужа сократились, а расходы нет. А деньги нужны даже больше, чем обычно! Мы сейчас строим дом.
И что вы думаете?
Сразу же полетели предложения для мужа поработать по найму. Зарплату сначала предлагали смешную. Мол, кризис... выбора нет...
НО! Муж поставил свои условия:
✔️свободный график (я дом строю, не могу 5/2)
✔️зарплата в три раза выше, чем предлагали.⠀
И...
Они согласились!
Да, бизнес мужа приостановился. Но на его место тут же пришла высокооплачиваемая работа.
Потому что у мужа есть два важных правила:
- Постоянно развиваться и расти как специалист (поэтому он ценный сотрудник);
- Ценить себя.⠀
Именно благодаря им он добивается успеха во всех делах, за которые берется. И поэтому работодатели готовы платить ему больше. Потому что такой человек принесет компании прибыль.
Итак совет дня от моего мужа:
Повышайте свою ценность, как специалиста + развивайте свою САМОценность.
Не нужно хвататься за работу и ждать, что заказчик сам увидит, как вы вкалываете за троих и заплатит больше... Такого не будет. Знайте себе цену и обговаривайте условия! Заранее. А не после того, как подписали договор.⠀
Тогда вы не будете жаловаться на работодателей, мол, не ценят. Или на сотрудников, что они мало делают/не проявляют инициативу.
Тем, кто готов повышать свою самоценность, ДАРЮ скидку в 50% на кинотренинг "Как влюбиться в себя". Она доступна по промокоду "ДЗЕН".
С любовью,
Светлана Неганова
Благодарю за лайки, комментарии и репосты. Это показывает ваш интерес и вдохновляет меня на новые статьи.