Как-то раз я работал как субподрядчик на одну крупную компанию. Я занимался внедрением одной программы, а коллеги бизнес-консультанты писали регламенты по бизнес-процессам. Но что-то написание регламентов затянулось и к этому процессу подключили и меня тоже.
Мне всегда неплохо удавалось писать документы, но в итоге это сыграло со мной злую шутку. Клиенты сказали что им нравится как я пишу и попросили чтобы все эти регламенты дописывал я. А я и согласился. Хотя у меня и без этого работы хватало. При почасовой оплате очень соблазнительно было взять дополнительную работу.
Проект мы все-таки сдали. Хотя и с трудом. Но заработанные деньги в итоге пришлось потратить на врачей – перетрудился. Впрочем, это был полезный опыт. Я научился намного лучше расчитывать свои силы и понимать когда нужно отдохнуть. Хотя я тот еще трудоголик и у меня не всегда это получается.
Кстати, умение грамотно излагать свои мысли на бумаге – очень ценный навык в современном мире и необходим любому специалисту. Сейчас работодатели очень ценят так называемые soft skills, т.е. навыки не относящиеся непосредственно к работе, но помогающие лучше работать в команде. Как-нибудь напишу об этом.
Еще про важность отдыха я писал в этой статье:
Пересмотрел свое отношение к отдыху. Начал и работать лучше и отдыхать по-нормальному