#трудовые_книги
30.06.2020
Работодатели должны проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 года включительно. Об этом предупреждает ПФР в информации от 29.06.2020.
Как поясняют в ПФР, прежний срок 30 июня был продлен Правительством РФ в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний.
При этом способ уведомления сотрудников сохраняется. Работодатель должен уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.
В ПФР сообщают, что к настоящему времени уже 1,44 млн российских компаний направили в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности более 24,7 млн человек. Заявление о выборе ведения трудовой книжки в электронном виде подали 1,4 млн человек.