Найти в Дзене
Дамир Зиятдинов

Право задавать вопросы, как признак лидера.

⠀ Недавно я поставил вопрос о том, кто же имеет право задавать вопросы - начальник подчиненному или наоборот? Принято считать, что таким правом обладают оба. Моё мнение - это не так! Безопасно, без нарушения субординации, право задавать вопросы имеет тот, кто выше по статусу/рангу. Хотелось бы разъяснить. Например, в армии спрашивают разрешение, прежде чем задать вопрос или обратиться. Руководство для подчиненных - образец поведения, тот, кто всё может и умеет, больше знает. Задавая вопрос, мы можем пошатнуть его репутацию, поэтому, лидер/руководитель имеет право отвечать, но не обязан, а сам вопрос может поставить его в неудобное положение. А ещё, вопросы - своего рода завуалированный инструмент "требования отчитаться". Визуально и в плане восприятия, ряд вопросов руководителю может показаться, будто он "отчитывается".⠀ Многое сейчас уходит из правил поведения/этики, границы размываются. Например, слышал от друзей, что в Москве в современных компаниях с начальниками коммунициру

Недавно я поставил вопрос о том, кто же имеет право задавать вопросы - начальник подчиненному или наоборот?

Принято считать, что таким правом обладают оба. Моё мнение - это не так! Безопасно, без нарушения субординации, право задавать вопросы имеет тот, кто выше по статусу/рангу.

Хотелось бы разъяснить. Например, в армии спрашивают разрешение, прежде чем задать вопрос или обратиться.

Руководство для подчиненных - образец поведения, тот, кто всё может и умеет, больше знает. Задавая вопрос, мы можем пошатнуть его репутацию, поэтому, лидер/руководитель имеет право отвечать, но не обязан, а сам вопрос может поставить его в неудобное положение. А ещё, вопросы - своего рода завуалированный инструмент "требования отчитаться". Визуально и в плане восприятия, ряд вопросов руководителю может показаться, будто он "отчитывается".⠀

Многое сейчас уходит из правил поведения/этики, границы размываются. Например, слышал от друзей, что в Москве в современных компаниях с начальниками коммуницируют на равных, без субординации, это называется "плоская иерархия". Времена меняются, коллеги…

Многие другие инструменты власти, переговоров, китайским стратагем в переговорах можно читать в моем канале: https://t.me/upravkoresh