Работодатели очень не любят «прыгунов» или «джамперов» - людей, часто меняющих место работы. Часто – это меньше года. Для финансового директора, например, часто – это менее двух лет.
За помощью в JobHacking часто приходят люди, имеющие в резюме стаж по полгода на трех-четырех последних местах работы. Для того, чтобы помочь им устроиться на работу, приходится прилагать титанические усилия.
⠀
Мы «маскируем» частые смены работы в резюме, готовим железобетонные объяснения непродолжительным периодам работы, разрабатываем впечатляющую самопрезентацию, которая позволила бы снять у работодателя все «но».
⠀⠀
Но самое важное – разбираемся в причинах этих частых смен для того, чтобы исключить их в будущем. Ведь еще один такой эпизод «короткой» работы может стать фатальным для всей дальнейшей карьеры.
⠀⠀
Почему же возникает ощущение «Я опять устроилась не на ту работу, пора увольняться»?
⠀⠀
Вы долго работали на одном месте работы, привыкли к людям, культуре, бизнес-процессам. Разучились адаптироваться к новому и теперь все, непохожее на это место работы, кажется диким. В этом случае подождите увольняться, практика показывает, что после года работы человек адаптируется к новому месту, устанавливает контакты с коллегами, и компания уже кажется ему нормальной.
⠀⠀
Возможно, пока вы ищете причины вовне, на самом деле вам самому не хватает качеств / умений, необходимых для успешной работы. Нужно разобраться, в чем сходство барьеров, которые вы не смогли преодолеть, задач, которые вы не смогли решить на этих работах? Как необходимо измениться вам самому, чтобы это перестало быть для вас проблемой?
⠀⠀
Иногда дело не в компании, а в том, что вам уже стала некомфортна ваша деятельность. Например, вы переросли то, что сейчас делаете – в таком случае, пора строить и реализовывать план вашего обучения и дальнейшей карьеры. А может быть, вам пора обсудить с карьерным консультантом возможный карьерный переход между отраслями или профессиями.
⠀⠀
Частая причина – не изучили работодателя, прежде чем к нему устроиться. Обязательно смотрите отзывы о работодателе, узнавайте впечатления у бывших и действующих сотрудников, будьте внимательнее к тому, что говорит сердце, во время общения с будущим боссом.
Хотите узнать, как мы в Jobhacking помогаем нашим клиентам в устройстве на работу? Тогда вам СЮДА.
ЗДЕСЬ бесплатные онлайн-уроки JobHacking.ru по устройству на работу: составление резюме, прохождение собеседований, поиск вакансий, выход на работу после декрета.
#карьера #работа #карьерный консультант #поиск работы #трудоустройство