С целью уменьшения потребления табака населением законодательно введен запрет на курение в общественных местах, поэтому работодателям необходимо оборудовать специальные места для курения на предприятии. О требованиях к ним в 2020 году и пойдет речь в статье.
В каком месте разрешается курение на предприятиях в 2020 году
Согласно новому законодательству употребление табачных изделий допускается только в специальных помещениях для курения. Федеральный закон от 23.02.2013 № 15-ФЗ “Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака” устанавливает особенные требования к таким местам.
Эти меры призваны снизить зависимость курильщика от табака, а также предотвратить негативное влияние на окружающих людей. Действующий запрет на курение не позволяет гражданам «дымить» в общественных местах. Он распространяется как на рабочие места, так и места общего пользования. Запрет на курение действует:
- в медицинских и образовательных учреждениях;
- на рабочих местах;
- в самолетах, поездах и на кораблях;
- в жилых домах;
- в гостиницах;
- в социальных и государственных службах;
- на остановках, пляжах, детских площадках;
- на автомобильных заправках.
Существует лишь два исключения:
- специально оборудованные курилки на открытом воздухе;
- специально оборудованные помещения внутри здания.
Но такие исключения допускаются лишь с разрешения собственника помещения или территории. Работодатель вправе самостоятельно выбирать: полностью ограничить употребление табака или допустить курение в строго отведенных местах. Н3 Какой документ определяет на предприятии места для курения Для регламентации порядка курения собственник должен зафиксировать правила приказом и прописать их в ПВТР предприятия или отдельном Положении. Поскольку унифицированной формы приказа не существует, работодатель волен разработать его самостоятельно с учетом специфики организации. Также можно воспользоваться образцом, который разработали наши эксперты.
В документе прописывают разрешенные места, устанавливаемое оборудование, ответственных лиц. Не лишним будет дополнительно указать допустимую частоту и время перекуров для сотрудников, но с учетом требований Трудового кодекса. С распоряжением о правилах курения на территории предприятия персонал и ответственные лица должны быть ознакомлены под роспись. Без издания подобных документов работодатель не может привлечь нарушителей режима к ответственности.
Плейсхолдер 11
Обратите внимание, что ст. 6.24 КоАП РФ содержит конкретные размеры штрафов за курение в неположенных местах – от 500 до 1500 руб. То же нарушение на детской площадке карается штрафом в размере от 2000 до 3000 руб. Однако работодатель не сможет сам наложить штраф, поскольку это прерогатива работников полиции. Компания со своей стороны может лишь применить к работнику меры дисциплинарного взыскания:
- замечание;
- выговор;
- увольнение.
Хотите первыми знать самые важные изменения в сфере охраны труда?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Trudohrana.ru"