Найти в Дзене
Career Booster

Как HH прогибает работодателей

Как это отразится на соискателях?

С 1 августа Хэдхантер вводит для работодателей ограничение по просмотру контактной информации кандидатов. При стандартном годовом пакете доступа на всю Россию компании будет доступен просмотр контактной информации 9000 кандидатов. За все что сверху придется платить дополнительно.

Как это будет выглядеть на практике – работодатели будут видеть разделы опыт работы, образование, зарплатные ожидания, но не будут видеть ФИО, дату рождения, телефон и email.

На первый взгляд, работодатели станут внимательнее знакомиться к резюме и будут открывать контакты только тех кандидатов, которые подходят на 120%. Но новое ограничение не будет распространяться на просмотр контактов из откликов. То есть, если вы откликнулись на вакансию, работодателю точно не придется дополнительно платить, чтобы связаться с вами.

И так как большая часть поисков происходит как раз через отклики, то на большинстве соискателей нововведения никак не отразятся. Чтобы получать приглашения вы по-прежнему должны быть лучше других, улучшив свой профиль и стратегию откликов вместе с Careerbooster.ru

Если же вы сами не откликаетесь на вакансии и ждете звонка рекрутеров, то да, ради контакта с вами работодатель будет тратить свой лимит, и звонить вам будет только при максимальном соответствии вашего профиля вакансии. Но разве еще остался тот, кто использует только такую пассивную стратегию поиска работы.

Что вы думаете о подобном изменении? Вообще, что думаете о поиске работы на Хэдхантере?