Бывает, что вы теряете надежду? А замечали ли вы, что в тот же момент вы теряете и энергию? Что способно вернуть силы? Вера? Страх? Отчаяние?
Вера – это не всегда романтизм, иногда это беспомощность. Надежда – это единственная альтернатива беспомощности, надежда дает энергию.
На надежде можно выкарабкаться из самой сложной ситуации.
Как дать людям надежду? Вот правила, которых нужно придерживаться:
- Говорить правду, ложь разрушает надежду.
- Надежды не должны быть пустыми. В каждой ситуации можно отыскать правдивый источник надежды.
- Не допускать нетерпимости, не спешить, не суетиться, доверять. Нужный момент наступит ровно тогда, когда это нужно.
- Не допускать страха и не уделять ему внимания. Не носиться со своим страхом, не тратить на него времени. Сосредоточиться на действии.
Надежда – это мощная поддержка для человека. Зато там, где заканчивается надежда – наступает отчаяние и разочарование. Причем, чем больше была надежда, тем болезненнее разочарование. Но отчаяние отрезвляет и возвращает в реальность. В такие моменты способна родиться новая надежда. Нам остается лишь одно – никогда не терять надежду. Пересматривайте свои цели, корректируйте вектор, но игнорируйте страх, не подпускайте отчаяния и не расставайтесь с надеждой!
У кого есть здоровье, есть и надежда, а у кого есть надежда — есть все. Арабская пословица
Генеральный директор сети Best Buy Брэд Андерсон постоянно говорит сотрудникам о надежде и делает это публично. Результат есть. Подмечено, что сотрудник, пропитанный надеждой, работают самостоятельно, будто управляют собственным бизнесом. Сервисное поведение таких сотрудников меняется, когда надежда заряжает сотрудников энергией, – они стремятся помочь клиенту во что бы то ни было. В своей частной жизни человек, которым движет надежда, тоже более эффективен и успешен.